Thermo 

Fisher 

Scientific

Gehalt

Für die Aufgaben und die Arbeitsauslastung, die man hatte war das Gehalt okay, aber wirklich viel war es auch nicht.

Thermo war mal Spitzenreiter. Geht mittlerweile besser.

niedrige Löhne im Vergleich zur Konkurrenz. 12 Gehälter, keine Prämien, obwohl das Unternehmen sehr gut wirtschaftet.

Faires Gehalt mit 25% Performance based Bonus auf Grundgehalt

Ig Metall Tarif. Löhne werden immer weniger durch era Stufungen was meiner Meinung nach die reine Schwachsinn ist. Neue stellentypbeschreibungen eg unterstufung etc.

Beim Gehalt muss man unbedingt bei Firmeneintritt das Maximum herausholen. Danach gibt es nur noch turnusmäßige Gehaltserhöhungen, die ein absoluter Witz im Vergleich zu den normalen Preissteigerungen sind.
Es gab Sonderzahlungen zu Corona und Anfang 2023 als Inflationsausgleich für sämtliche Mitarbeiter weltweit, aber die gab es bei anderen Unternehmen auch. Daher sollte man nicht so tun, als sei man hier einzigartig gewesen. Ein "Inflationsausgleich", der die tatsächliche Inflation dann auch nicht einmal am Ansatz ausgleicht, ist kein "Ausgleich".

Wer sich nach kurzer Zeit extern umschaut, wird schnell feststellen, dass es woanders attraktivere Leisuntgen gibt. Mitarbeiter, die seit Jahren - teilweise Jahrzehnten - in der Firma sind, dürfen mit ansehen, wie Neueinstellungen deutlich mehr verdienen. Gehaltsanpassungen Fehlanzeige. Andere Firmen haben leichtes Spiel beim Abwerben.