Inzwischen besser meiden, US-Tschakka-Kultur, der einzelene zählt nicht mehr, der Stellenabbau hat bereits begonnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
das immer weiter Stellen nach Salamitaktik abgebaut werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der CEO nicht merkt was in Bremen los ist, vor allem im Operations! Katastrophale Manager die Leute entlassen die ihre eigene Arbeit gemacht haben ! HR Abteilung outsourcen, verursacht nur kosten.
Verbesserungsvorschläge
HR4U einführen und im HR überflüssiges kostenintensives Personal abschaffen !
Arbeitsatmosphäre
wird deutlich schlechter, Büros werden reduziert wegen höherer Verdichtung, Schallschutz wird abgebaut
Kommunikation
Niveaulos inzwischen
Kollegenzusammenhalt
nur solange der eigene Job nicht gefährdet ist
Work-Life-Balance
möchte man nicht mehr wirklich
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal inzwischen, distanziert, respektlos !!!
Interessante Aufgaben
war mal besser
Gleichberechtigung
bleibt ein traum
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos, wir die gleiche Leistung wie von Jungen neuen Kollegen erwartet
Arbeitsbedingungen
werden immer schlechter, keine Büros und kein Schallschutz mehr, mehr Geräte denn je
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird vorgetäuscht, landet alles im selben Müll größtenteils
Gehalt/Sozialleistungen
...wird immer schlechter wie überall, fetten Jahre sind vorbei !
Image
inzwischen unterirdisch, nicht als Arbeitgeber zu empfehlen
Karriere/Weiterbildung
gibt es da quasi nicht, Management by champignon