Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

thermofisher 
scientific 
dreieich
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei thermofisher scientific dreieich die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
thermofisher scientific dreieich
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
thermofisher scientific dreieich
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Das Umfeld in Deutschland ist z.Z. schwierig, insbesondere für den Verkauf von Instrumenten in die Chemie-, Metall- oder Autobranche. Während "alte" Modelle vor 25 Jahren und die Software richtig durchdacht waren und ein Qualitätsanspruch bestand, wird jetzt etwas unter Zeitdruck und Personalmangel ausgeliefert. Es gibt zum Teil für einzelne Produktgruppen keinen Ansprechpartner mehr und der Verkauf soll ohne Hintergrundwissen die komplette Produktpalette vertreten.
Was ist dann die offensichtliche Strategie eines amerikanischen Unternehmen in der Krise?
Richtig: Rausschmiss, Einstellungsstopp, die Streichung aller offenen Stellen in Deutschland und die Auslagerung nach Osteuropa.
Dann werden Stellen, wie ein Sr. Director, Product Management in den USA, für Bremen ausgelobt:
"The salary range estimated for this position based in California is $231,200.00–$346,775.00."
und ein Aktienrückkaufprogramm im Umfang von 4 Mrd. USD ins Leben gerufen, was eine stabilisierende Wirkung entfalten soll.
Vielleicht hilft dieses endgültig mit einem ehemaligen Mitbewerber, in der Nähe von Dreieich, zu konkurrieren.

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Aalglatt mit einem biegsamen Rückgrat. Willig gegenüber jeder Anweisung aus Übersee.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toll Ein Anderer Machts

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

SOS, SOS, SOS ...

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Letzte macht demnächst das Licht aus.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein amerikanisches Unternehmen, wo gut und gerne zugearbeitet werden darf.

Bewertung lesen
Anmelden