Jeder Teil eines Sternes mehr würde ein zu gutes Licht auf die Firma werfen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind ein paar schöne Frauen im Büro und es werden Elektroheizungen (Wärmepumpen) verkauft welche für mehr Souveränität sorgen könnten, wenn man endlich mal anfängt alle erneuerbaren Energien einfach zu nutzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man eine sehr gute Idee hat welche der Firma mehrere Zehn bis Hunderttausende Euro im Jahr spart und die Arbeitsbedingungen radikal verbessert wird diese entweder von einem Vorgesetztem geklaut oder abgeschmettert (in einigen Fällen auch erst abgelehnt und dann ein paar Wochen später als eigene Idee verkauft) was das Interesse am Fortbestand des Betriebes extrem mindert
Verbesserungsvorschläge
Keine Fachkräfte vergraulen durch Diebstahl geistigen Eigentumes, Talente suchen und fördern sowie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen annehmen und ganz wichtig auch Umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, keine Vorschläge die Arbeitsbedingungen zu verbessern, mehr Arbeit und weniger Zeit
Kommunikation
Gibt es zum Teil nur in einigen Kollegenkreisen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in den einzelnen Teams, jedoch Misstrauen die meisten einander und man hört sehr häufig:"Person X darfst du nichts sagen, der erzählt alles dem Vorgesetztem und versucht alle anzuschwärzen."
Work-Life-Balance
Mehr Work-Work-Balance viel Druck keine Zeit für Urlaubsausgleich und selbst an eigentlich freien sowie Sonn-und Feiertagen klingelt das Diensthandy, sollte dies ignoriert werden kommt der Anruf auf dem Privathandy
Vorgesetztenverhalten
Halten oft Informationen zurück und bangen um ihre Vorherrschaftsposition
Interessante Aufgaben
Vergleichbar mit Fließbandarbeit, manchmal eine andere Produktionsstraße aber sonst immer das Gleiche
Gleichberechtigung
Unter den arbeitenden Monteuren gibt es ausschließlich nur Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade neue Mitarbeiter werden häufig angegangen, obwohl die Firma damit wirbt die Arbeiter einarbeiten zu wollen, in drei bis fünf Tagen ist das zu knapp, zumal verlangt wird, dass der eigene Arbeitsfluss nicht unterbrochen wird wodurch keine Zeit für genaue ausgiebige Erklärungen bleiben
Arbeitsbedingungen
Es wird jeder Kunde mitgenommen, auch die letzte stinkende Messibude dazu gepaart mit ungesundem Druck und einem Vorgesetztem der ständig fragt warum man solange braucht obwohl man den vorkalkulierten Zeitraum nicht überschreitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mit geworben, aber auch nicht eingehalten, es entsteht deutlich zuviel Plastikmüll und viel zu weite Fahrwege für die Monteure mit ihren Dieselfahrzeugen, gerade bei langen Autobahnfahrten wird sehr schnell gefahren was den Verbrauch sehr stark erhöht
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel Versprochen und nichts gehalten, für jeden Cent muss man deutlich zuviel verhandeln (auch wenn man deutlich unter dem Branchenüblichen liegt), sonstige Sozialeleistungen für Monteure sind nicht bekannt
Image
Es wird von den Mitarbeitern und Angestellten verlangt, aber in höheren Positionen selten eingehalten. Man Predigt Wasser und säuft Wein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird damit geworben, jedoch bekommen nur Führungskräfte Weiterbildungen und sollen diese in Eigenregie an die Arbeiter weitergeben, wobei bei denen einige mit dabei sind die kein Interesse daran haben
Arbeitgeber-Kommentar
Hey,
vielen Dank für das Feedback. Wir nehmen deine Bedenken sehr ernst und setzen uns dafür ein, die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern. Wir arbeiten bereits intensiv daran, die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und Führungskräften zu verbessern, Talente zu fördern und die Work-Life-Balance zu stärken. Auch das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein hat bei uns einen hohen Stellenwert und wir sind stets bestrebt, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Wir werden uns auch weiterhin dafür einsetzen, dass unsere Mitarbeitenden fair und gleichberechtigt behandelt werden und die Möglichkeit haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.