Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 177 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thermondo die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 313 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
177 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch zu hohe Belastung geht jeder in den Selbstschutz. Demnach leidet auch das Miteinander.
Im headquarter vielleicht. Auf der Fläche Fehlanzeige.
Keine Führungsqualität der Head of Operation Managers. Leere Versprechungen und immer mehr Druck.
Vor Jahren ein Traum, inzwischen eine Katastrophe
Kaum eine Rückmeldung der Head ofs. Es wird nur verlangt. Am besten 3 WP die Woche einbauen. Wie der Gebietsleiter das mit der sowieso schon demotivierten Fläche umsetzt ist den Head of Berlinern egal.