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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 168 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Thermondo die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 304 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
168 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
1-1 einmal die Woche mit dem Teamlead.
Ansonsten ausschließlich per Mail mit dem technischen Innendienst um Pushbacks abzuarbeiten. Telefonisch ist der technische Innendienst nicht erreichbar.
Wenn man Kollegen hat mit denen man sich versteht, hilft man sich gegenseitig um bestehende Probleme zu besprechen.
Es kommt darauf an was man darunter verstehen mag. Die Termine sind unregelmäßig , mal hat man den ganzen Tag zu tun dann wieder nur einen Termin am Morgen und am Abend, dazwischen hat man Leerlauf. In dieser Zeit kann man zwar seine offenen Wiedervorlagen bearbeiten allerdings braucht man dafür auch nicht 3 Stunden am Tag.
Einen Tag Homeoffice kann man auch nehmen allerdings fährt man dann noch weniger Termine.
Also wenn man sich nicht überschlagen will und eher der gechillt Typ ist, ist es ok.
Kein Hilfe bei wirklichen Problemen wenn es um die Kommunikation mit anderen Abteilungen geht. Insbesondere die Abläufe mit dem technischen Innendienst, hier wäre unbedingt Unterstützung nötig.
Da man seine Provision erst bekommt wenn die verkauften Anlagen durch den technischen Check im Innendienst durchlaufen sind und die Auftragsbestätigung an den Kunden raus geht, ist es äußerst wichtig das hier vom Team Lead mitgeholfen wird um noch zum Monatsabschluss die noch offenen Projekte mit abzuschließen.
Naja Anfangs ist es interessant , allerdings ist es halt immer das gleiche. Termine fahren, Aufträge schreiben, zusehen dass man die Anlagen durch den technischen Check bekommt damit man noch etwas Provision bekommt.
Wenn man allerdings interessant findet sich ständig mit verärgerten Kunden zu unterhalten und sich erklären zu müssen, dann ist es aus dieser Sicht sehr abwechslungsreich.
Im Außendienst ist man alleine und hat wenig Kontakt zu den Kollegen. Regelmäßige Mitarbeitertreffen gibt es nicht. Ein Wöchentliches Onlinemeeting um über die Wochenziele zu sprechen gibt es.