8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herablassender Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte telefonisch Kontakt zur Personalabteilung, nachdem ich eine Absage erhalten habe. Die Absage wird sicherlich ihre Gründe gehabt haben, jedoch war die Dame am Telefon extrem unfreundlich und herablassend. So etwas habe ich noch nie erlebt.
Ein paar Beispiele:
Als Kritikpunkt nannte sie unter anderem meine angeblich mangelnde Programmiererfahrung in der gewünschten Sprache, obwohl ich Erfahrung in exakt der Sprache habe (was natürlich auch aus der Bewerbung hervorging), die laut Stellenausschreibung gewünscht war. Die Antwort der Dame auf diesen Einwand: "Sowas brauchen wir hier nicht".
Ein weiterer Kritikpunkt war meine angeblich mangelnde Erfahrung in einem anderen Bereich, obwohl ich auch in diesem Bereich nachweislich mehrere Jahre Berufserfahrung habe. Die Antwort der Dame hierzu: "Wissen Sie, wie viele Leute behaupten, das zu können?"
Auch Bewerber, die nicht in die nähere Auswahl kamen, haben einen respektvollen Umgang verdient...
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Effizient und intransparent
Bewerber/inHat sich 2019 als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwar wurde eine angemessene Frist von 2 Wochen für die Prüfung der Bewerbung eingehalten, jedoch werden Kandidaten komplett im Dunklen gelassen, wenn es darum geht, die wahren Gründe für die Absage zumindest ansatzweise zu kommunizieren.
Man wird mit einer automatisierten Absage, in der nicht einmal die Logik für die gerechte Anrede implementiert wurde, abgefertigt.
Vielleicht steckt in der Formulierung "...bei einigen anderen Bewerbern die Voraussetzungen im Hinblick auf das Anforderungsprofil der Position noch etwas günstiger sind" der eigentliche Grund für die Absage gut versteckt.
Kann gut sein, dass die "anderen Bewerber" einfach "günstiger" zu haben sind.
Ist sicher nur eine böswillige Unterstellung meinerseits, aber die Tatsache, dass die Position seit über 1 1/2 Jahren immer wieder ausgeschrieben wird und noch immer nicht besetzt werden konnte, scheint einiges zu erklären.
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It Professional
Bewerber/inHat sich als IT Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorherrschendes & Übergriffiges HR
Bewerber/inHat sich 2021 als Referent (m/w/d) Geschäftsführung beworben.
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Echtes Interesse für einen Bewerber ist hier nicht vorhanden.
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Assistant (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
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wertschätzender sowie professioneller und gut strukturierter Bewerbungsprozess - absolut top!
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
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Bewerbungsprozess sehr gut organisiert, Kontakt ausgesprochen freundlich, das Gespräch informativ, offen und fair.
Bewerber/inHat sich 2018 als Produkt Owner/Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess und jederzeit erreichbarer Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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