THIMM

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei THIMM wird von den Mitarbeiter:innen unterschiedlich bewertet. Einige positive Bewertungen heben die angenehme Arbeitsatmosphäre und den starken Teamgeist hervor, der durch herausfordernde Zeiten hilft. Besonders in bestimmten Abteilungen, wie in Castrop, wird eine gute Atmosphäre geschaffen, und viele Kolleg:innen sind sehr nett, was die Arbeit angenehm macht.

Jedoch gibt es auch zahlreiche negative Rückmeldungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer gestörten Zusammenarbeit, mangelnder Unterstützung durch Vorgesetzte und einer allgemeinen Verschlechterung der Arbeitsbedingungen. Es wird von einer angespannten und explosiven Atmosphäre gesprochen, in der Misstrauen herrscht und ehrliche Kommunikation fehlt. Besonders die Führungskräfte und das Management werden kritisiert, da sie nicht transparent agieren und hinter ihrem Rücken schlecht geredet wird. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, wobei die negativen Aspekte überwiegen.

Die Kategorie "Kommunikation" bei THIMM erhält insgesamt eine neutrale Bewertung, wobei die schriftlichen Bewertungen eher negativ ausfallen. Einige Mitarbeiter:innen loben die transparente und offene Kommunikation, insbesondere auf Managementebene, und betonen die Bemühungen, alle auf dem Laufenden zu halten. Auch die Umstrukturierung wird positiv hervorgehoben, da sie die Kommunikation verbessert habe.

Jedoch gibt es zahlreiche kritische Stimmen, die die Kommunikation als ineffektiv und langsam beschreiben. Mehrere Bewertungen bemängeln, dass Informationen oft nur über den Flurfunk verbreitet werden und offizielle Kanäle zu spät oder gar nicht informieren. Zudem wird kritisiert, dass Meetings oft ohne lösungsorientierte Ansätze stattfinden und die Kommunikation nicht immer ehrlich und offen ist. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Kommunikation als katastrophal und bemängeln, dass wichtige Informationen vorzeitig oder hinter dem Rücken der Betroffenen weitergegeben werden.

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei THIMM zeigen ein gemischtes Bild. Einige Mitarbeiter:innen loben die offene und ehrliche Kommunikation sowie die Gespräche auf Augenhöhe. Es wird auch positiv hervorgehoben, dass die Führungskräfte sich bemühen, die Situation zu verbessern und dass man sich auf gleicher Ebene begegnet.

Jedoch gibt es auch zahlreiche kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass angesprochene Probleme oft nicht oder nur sehr langsam angegangen werden. Es wird kritisiert, dass die Führung in einigen Abteilungen mangelhaft ist und die Vorgesetzten Probleme ignorieren. Besonders negativ wird die Führung in der Produktion und im Werk bewertet, wo den Führungskräften mangelnde Fachkenntnisse und Egoismus vorgeworfen werden. Zudem wird die Autorität und das Fehlen von Führungskompetenzen bei jungen Vorgesetzten bemängelt. Insgesamt wird die Führung als unkoordiniert und überfordert beschrieben, was zu einem schlechten Arbeitsklima führt.

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei THIMM zeigen ein gemischtes Bild. Einige Mitarbeiter:innen äußern sich positiv über die pünktliche Zahlung der Gehälter und empfinden diese als angemessen im Vergleich zu ihren Altersgenossen. Es wird hervorgehoben, dass die Gehälter stets rechtzeitig ausgezahlt werden, was als verlässlicher Aspekt des Unternehmens wahrgenommen wird.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen, die auf eine ungleiche Bezahlung und stagnierende Gehälter hinweisen. Einige Mitarbeiter:innen beklagen sich über niedrige Löhne, insbesondere im Produktionsbereich, und das Fehlen von Tarifverträgen in bestimmten Werken. Zudem wird bemängelt, dass es seit über 20 Jahren keine Gehaltserhöhungen gegeben habe. Insgesamt spiegeln die Bewertungen eine neutrale bis leicht kritische Haltung gegenüber den Gehalts- und Sozialleistungen bei THIMM wider.