8 Mitarbeiter:innen, die bei THIMM eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
8 Auszubildende empfehlen THIMM als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Atmophäre (oft eher locker und ruhig)
Bessere Planbarkeit durch weniger spontane Änderungen,
teils andere Beauftragte
Je nach Abteilung
Beauftragte sind meistens kompetent aber teilweise auch ohne/ mit wenig Verantwortungsgefühl
Je nach Abteilung sehr gut
Teilweise zu wenig oder sehr unnötige Arbeiten
Oft aber auch welche die den Wertschöpfungsprozess voranbringen
Sehr vielseitig
Viele sind sehr nett und dann macht auch Arbeit Spaß.
Man kann hinterher auch weiter machen.
Schichten sind nicht ganz so dolle, muss aber sein.
Im Vergleich zu meinen Kumpels echt gut.
Wir haben eine tolle Ausbilderin. Sie kümmert sich total gut um uns.
Mit den meisten Kollegen macht es Spaß zu arbeiten.
Hier lernt man echt viel.
Gibt immer unterschiedliche Sachen zu machen.
Man wird nicht wie der doofe Azubi behandelt.
Gut finde ich an meinem Arbeitgeber, dass wir flexible Arbeitszeiten haben und dass wir respektvoll miteinander umgehen.
Nichts
Ist eigentlich alles super!
Durch die freundlichen Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm im Betrieb.
Thimm nimmt beispielsweise Rücksicht bei Weiterbildungen.
Bei den Arbeitszeiten ist das Unternehmen recht flexibel und Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden.
Beim Thema Gehalt ist ja immer Luft nach oben aber ich bin zufrieden mit der Ausbildungsvergütung.
Sie nehmen sich Zeit und unterstützen einen so gut wie es geht. Die wöchentlichen Azubirücksprachen sorgen für einen super Austausch.
Wie in jedem Unternehmen machen manche Aufgaben mal mehr mal weniger Spaß. Jedoch macht die Zusammenarbeit mit den freundlichen und gutgelaunten Kollegen Spaß.
Natürlich gefallen einem die Aufgaben mal mehr mal weniger. Das Tätigkeitsfeld ist jedoch je nach Abteilung sehr verschieden und abwechslungsreich. Den Azubis wird auch gerne Verantwortung für z.B. Projekte übergeben.
Leider hat der Standort nicht alle Abteilungen vor Ort. Die wichtigsten sind aber vorhanden und in der Ausbildung durchläuft man die verschiedenen Abteilungen.
Im Unternehmen wird immer mit jedem respektvoll umgegangen.
Gleitzeit wirkt sich positiv auf die Freizeitgestaltung aus
Viele Azubis in den Ausbildungsjahren sorgen für einen hohen Spaßfaktor
Seminare zur Prüfungsvorbereitung. Eigenverantwortliches Arbeiten. Beste Ausbildung in der Region.
Unbefristete Übernahme.
In meinem Lehrjahr waren wir neun kaufmännische Azubis. Die Azubifahrten fanden immer mit über 100 Azubis aller Standorte statt.
Ich wurde direkt übernommen (befristet), allerdings nicht in meiner Wunschabteilung.
35 Std.-Woche und Gleitzeit
Bezahlung nach Tarif
Ich hatte genügend Zeit, mein Abschlussprojekt in der Firma zu bearbeiten.
Durch den Ausbildungsplan lernt man alle Abteilungen und Personen kennen. Manche länger (Vertrieb, Buchhaltung, Marketing, ...), manche kürzer (Entwicklung, Labor, IT, Einkauf, ...). Schätzungsweise 15-20 unterschiedliche Abteilungen gibt es.