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GmbH
Bewertung

Früher war alles besser...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Think about IT GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Zeit früher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Work-Life-Balance
-Chef versteht nicht wie man Tag täglich arbeitet

Verbesserungsvorschläge

Einiges

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro aber sonst naja

Kommunikation

Durch Flurfunk bekommt man mehr mit

Kollegenzusammenhalt

altes Team war super. Nun sind alle gegangen. Schade!

Vorgesetztenverhalten

unter die Gürtellinie

Interessante Aufgaben

Sacharbeitung..hat nichts mit Vertrieb zu tun

Gleichberechtigung

Prämien werden nach Sympathie ausgeschüttet


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid SchäferHead of Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback.

Wir leiten aus Deinen Anmerkungen ab, dass sich Deine positiven Wahrnehmungen durch unser Unternehmenswachstum verändert haben. Das bedauern wir sehr.

Für ein erfolgreich wachsendes Unternehmen ist die kontinuierliche Optimierung bestehender und die Etablierung neuer Prozesse von großer Bedeutung. Die Umsetzung führt oft zu Veränderungen in den gewohnten Arbeitsabläufen. Dann sind wir dankbar für das Verständnis unserer Mitarbeitenden und freuen uns über ihre proaktive Unterstützung.

Jeder Mitarbeitende hat bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, seinen Aufgabenbereich zu erweitern und sich weiterzuentwickeln. Dies fördern wir zusätzlich mit einem individuellen Fortbildungsbudget, dass von allen Kollegen gleichermaßen in Anspruch genommen werden kann.

Leider sind Deine Anmerkungen insgesamt nicht sehr spezifisch. Es würde mich freuen, wenn Du sie in einem persönlichen Gespräch noch etwas konkretisieren würdest.

Vielen Dank und viele Grüße

Astrid Schäfer
Head of Human Resources

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