Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei think about IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr loyal und freundschaftlich und wertschätzend!
Natürlich gibt es auch Fleißaufgaben, grundsätzlich wird dafür gesorgt, dass die Aufgaben herausfordernd sind, dabei wird motivierend unterstützt.
Hohe Fluktuation und viel Oberflächlichkeiten
Wird zwar immer gepredigt retten ist Pflicht, wird aber weniger gelebt.
Man ist grundsätzlich flexibel und Aufgaben sind neben Routine-Arbeiten auch interessante Abwechslungen dabei.
Positiv, ruhig, fokussiert!