Mehr Schein als sein in dieser Firma - hat sich sehr verschlechtert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soll ich jetz den tollen healthy wednesday erwähnen wo die Chefetage sich drauf aufgeilt weil es soooooooo toll ist?
Ne danke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie sich diese Firma innerhalb 3,5 Jahre verschlechtert hat.
Mitarbeiter sind nichts mehr wert, es geht nur noch ums Geld.
Weniger in Firmen und Sponsoring investieren und mehr in die Mitarbeiter dann klappts vielleicht auch mal wieder...
Verbesserungsvorschläge
Schuster bleib bei deinen Leisten.
Anstatt eine Firma nach der Anderen zu kaufen oder die Struktur und die Abläufe so zu verändern, dass es gegen die Mitarbeiter geht, sollte man sich mal überlegen was FÜR die Mitarbeiter zu tun.
Aber wie hat der CEO mal gesagt: Jeder ist ersetzbar.
Nur dass die Leute die neu in diese Firma kommen null Plan haben und die Abläufe der Alten einfach ignorieren, obwohls zum Vorteil sein kann.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay, wenn die Kollegen nicht gefühlt alle zwei Wochen gewechselt hätten. Da fragt man sich woran es liegt?
Bestimmt an euren tollen Image.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen super, aaaaaber
wenn man mal was möchte von der höheren Instanz ist man sofort durch und man kann damit rechnen, das dort nicht auf Wünsche eingegangen wird.
Oft genug erlebt.
Gehaltsgespräche verlaufen im Sand, sodass immer wieder die Leute abhauen.
Image???
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen mehr Zusammenhalt als alles andere.
Work-Life-Balance
Was fürn Ding?
Die Work-Life-Balance wurde genommen, wo neue Prozesse eingeführt worden sind und die Kontrolle begann.
Vorgesetztenverhalten
Ich enthalte mich dieser Frage lieber.
Interessante Aufgaben
einfach Nein
Gleichberechtigung
Man merkt, dass Marketing und Vertrieb die hohen Tiere sind und die restlichen Abteilungen einfach nur "Schmutz" sind.
Noch nie erlebt, dass man eine andere Abteilung so dermaßen gelobt wurde und das obwohl diese auch Geld einbringen.
Arbeitsbedingungen
Wenne wenig verdienen wills bei viel Arbeit oder Aufgaben für die du nicht zuständig bist... immer heran...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kennt die obere Etage nicht.
Da wird dann ein Satz im Meeting gebracht wie: "Jeder ist ersetzbar"
Traurig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der aller untersten Schiene.
Kein Wunder, dass jeder geht. Selbst die alten Hasen haben die Faxen dicke und gehen.
Da würd ich mir echt mal überlegen, ob das alles so richtig ist was man macht.
Es gab mal eine Art Prämie gegen Ende des Jahres.
Das erste Mal dann nicht, da hat man dann nur via Flurfunk gehört, dass Vertrieb zb diese Prämie anteilig bekommen hat, der Rest wurde scheinbar in ein Sponsoring eines Fussballvereins gehauen oder für den Kauf eines kleinen Unternehmens.
Und die Mitarbeiter?
Tja was soll man dazu sagen.
Dieses Jahr auch so.
Vielleicht sollte man als Vertriebler arbeiten, da bekommt man seinen Willen.
Oder Marketing.
Ich würde mich als Arbeitgeber schämen SOCKEN zu Weihnachten zu verschenken!!!! Das wars dann mit Anerkennung.
Man sollte mal vom hohen Ross runter kommen.
Gehaltsgespräche werden abgewimmelt oder gar nicht erst in irgendeiner Art angenommen.
Auch Verbesserungsvorschläge nicht.
Eure Benefits??? Ein Witz!!! Das nennt man nicht Benefits sondern Standard heutzutage.
Einstellungen ab Mindestlohn und dann laufen lassen.
Image
Mehr Schein als Sein...
Nach Außen hin auf mega Geil machen und innerlich reinste Katastrophe.
Wieso wohl wechselt das Personal gefühlt alle zwei Wochen?
Aber dann auch in den Antworten hier und auf anderen Plattformen lügen wo es nur geht.
Sei es beim Gehalt oder den Mitarbeitern.
In machen Sachen bin ich mir nicht mal sicher, ob das schon rechtswidrig ist was ihr so veranstaltet.
Karriere/Weiterbildung
Nix Karriere... Nur auf wirklichen Druck und dann nicht mal das, was man sich vorstellt.