Thomas 

Sabo 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Retailmanagerin lässt ihre narzisstische Neigung deutlich spürbar werden, indem sie ihre Lebensgeschichte und übertriebenes Lachen gezielt einsetzt, um den Bewerber aus dem Konzept zu bringen. Ihre Selbstinszenierung dient weniger der Kommunikation als vielmehr der eigenen Bestätigung, wodurch sie die Gesprächssituation zu ihrem Vorteil manipuliert.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe kürzlich ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo gehabt und kann nur sagen, dass es ein Sinnbild für den derzeitigen Zustand der deutschen Wirtschaftslage ist – Verfall, wo man hinsieht. Der Bewerbungsprozess war von Anfang an enttäuschend.

Es begann damit, dass meine Zeit als Bewerber nicht respektiert wurde. Ein Termin für das Vorstellungsgespräch wurde nach dem Motto „Friss oder Stirb“ vorgegeben, ohne Rücksicht auf meine Verfügbarkeit oder Anreisezeiten. Dazu kam, dass keinerlei Kilometergeld angeboten wurde, obwohl ich eine weite Anreise hatte.

Im Gespräch wurde schnell klar, dass die Arbeitsbedingungen alles andere als zeitgemäß sind. Es wird erwartet, dass man vier Tage pro Woche im Büro anwesend ist, und nur ein Tag Homeoffice wird gestattet – selbst dann, wenn der tägliche Arbeitsweg 100 km beträgt. Diese starre Regelung zeigt, dass Flexibilität und Work-Life-Balance bei Thomas Sabo keine Priorität haben.

Die Bürosituation war ebenfalls enttäuschend. Man sitzt mit 15 Personen in einem Großraumbüro, das weder ergonomische, verstellbare Tische bietet, noch eine moderne IT-Ausstattung besitzt. Solche Bedingungen sind heutzutage einfach nicht mehr akzeptabel und machen das Arbeiten dort unattraktiv.

Für eine Firma wie Thomas Sabo kann und will man unter diesen Umständen nicht arbeiten. Es ist klar, dass sich hier einiges ändern muss, um attraktiv für qualifizierte Fachkräfte zu sein.

Für die Zukunft wünsche ich dem Unternehmen viel Glück – es wird dringend benötigt.

Bewerbungsfragen

Alles in absoluten Rahmen. Wer seinen Lebenslauf und seine Motivation kennt, wird hier automatisch und plausibel antworten.

Verbesserungsvorschläge

nichts zu beanstanden

Verbesserungsvorschläge

Beworben auf ausgeschriebene Stelle. Weder eine Eingangsbestätigung, noch irgendeine Rückmeldung.
Sehr respektlos dem Bewerber gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht keinerlei Verbesserungsvorschläge.

Der Bewerbungsprozeß war von Anfang bis zum Ende sehr strukturiert und professionell oranisiert.

Sehr hervorzuheben ist das angenehme Miteinander auf Augenhöhe.
Es wurde sich sehr viel Zeit genommen um alle Details zur Position und den Gegebeneheiten zu besprechen.
Ich habe mich daher zu jedem Zeipunkt gut informiert gefühlt und konnte dadurch eine fundierte Entscheidung treffen.

Zusammenfassend kann ich festhalten, dass der gesamte Bewerbungsprozess äußerst angenehm und positiv verlaufen ist. Ich fühlte mich jederzeit sehr gut betreut und wertgeschätzt und freue mich nun schon sehr darauf, Teil des Teams zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte noch nie so eine sympatische Begegnung. Gibt nichts, was man besser machen könnte. Schien ein Profi zu sein

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Anmerkungen: :-)

Von Anfang bis Ende war der gesamte Prozess äußerst professionell und angenehm. Beide Gespräche wurden auf Augenhöhe geführt und ich habe mich sofort wohlgefühlt.

Als besonders positiv habe ich empfunden, wie auf meine Fragen und Anliegen jederzeit ausführlich eingegangen und sich Zeit genommen wurde, um meine Bedenken zu verstehen und ausführlich zu beantworten.

Des Weiteren war ich beeindruckt von der Offenheit und Transparenz während der Gespräche. Meine Ansprechpartner waren bereit, über verschiedene Aspekte des Unternehmens und der Position zu sprechen. Dadurch konnte ich eine fundierte Entscheidung treffen und habe mich zu jedem Zeitpunkt gut informiert gefühlt.

Zusammenfassend kann ich sagen, dass der gesamte Bewerbungsprozess äußerst angenehm und positiv war. Ich fühlte mich jederzeit gut betreut und wertgeschätzt und freue mich nun schon sehr darauf, Teil des Teams zu werden.

Bewerbungsfragen

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