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THOR 
GmbH
Bewertung

Firma Hui - Abteilung Pfui

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Arbeitgeber
- kostenlose Kantine
- sehr gutes Gehalt inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrat
- Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsabhängig:
- schlechte Unternehmenskommunikation
- keine Führungskompetenz in Führungsposition
- keine Mitarbeiterwertschätzung
- keine Aufstiegs-/Veränderungsmöglichkeiten
- veraltetes Betriebssysteme
- Abteilungen arbeiten gegeneinander anstatt miteinander
- unkollegiales Verhalten/Mitarbeiter werden ausgenutzt

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich freuen, wenn man als Mitarbeiter wertgeschätzt wird und nicht durch das Verhalten des Vorgesetzten vor-verurteilt wird.
Chefs sollten über Führungskompetenz verfügen.
Proaktive Kommunikation und Evaluation mit der Personalabteilung

Image

Pro:
- gute Firma mit guten Sozialleistungen
- kostenlose Kantine, betriebliche Altersvorsorge usw.

Contra:
- Es kommt ganz auf die Abteilung an, in der man arbeitet. Z. B. keine Kollegialität, kein Führungsverhalten, Mitarbeiter-Ausbeutung.
- Abteilungen arbeiten gegeneinander anstatt miteinander
- veraltetes Betriebssystem, kein MS Outlook
- schlechte Unternehmenskommunikation bzw. Mitarbeiterwertschätzung

Mein Tipp:
Auf die Atmosphäre innerhalb der Abteilung achten!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda Bohrmann, HR-Team
Linda BohrmannHR-Team

Lieber Kollege bzw. liebe Kollegin,

zunächst vielen Dank für die ehrliche Bewertung hier bei kununu. Wir freuen uns über die konstruktive Kritik. Um diese Kritik allerdings verwerten zu können, brauchen wir Ihre Mithilfe.

Es wäre schön, wenn Sie mit dem Betriebsrat oder mir Kontakt aufnehmen. In einem Vier-Augen-Gespräch würden wir gerne noch einmal über die Situation in Ihrer Abteilung reden, denn wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.

Viele Grüße
Linda Bohrmann

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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