THOR 

GmbH

Gehalt

Die Bezahlung ist tendenziell überdurchschnittlich und an einen Tarifvertrag gekoppelt. Es gibt auch MA, die AT bezahlt werden, dies ist aber meist "historisch gewachsen" und passt selten zur tatsächlichen Arbeitsaufgabe.
Soziale Leistungen sind definitiv als gut zu bewerten, wenn man sich darauf einlässt. Die derzeit noch kostenlose Kantine stellt einen großen Vorteil dar aber auch Angebote wie Betriebssport, Sommerfest oder Glühweinumtrunk sind keine Selbstverständlichkeit und werden von den MA dankend angenommen. Einzig der Partner für die Corporate Benefits ist unbrauchbar, hier gibt es deutlich bessere Angebote, wenn man bei anderen Firmen rein hört. Die Angebote, die in der App enthalten sind heben sich nicht von dem ab, was man über Instagram von tausenden Influencern als Code auch erhalten würde. Würde ich hierfür Geld bezahlen, würde ich den Anbieter wechseln.

Das ist eine von die gute Seiten der Firma ,passt alles. Essen kostenlos

Ist sicher Verhandlungssache, der Chemietarif gibt jedoch eine gute Entlohnung.

Das Geld stimmt, aber die Firma könnte auch etwas mehr springen lassen, gerade im Einzelfall verdienen manche Mitarbeiter für das Pensum, dass sie erfüllen sollen schlicht und ergreifend zu wenig

Dank dem Manteltarifvertrag sieht es da ganz gut aus

Tip top! Kostenfreie sehr gute Kantine, tolle Altersvorsorge, kostenfreie e-Parkplätze uvm