Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei THOR die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Derzeit werden die Kommunikationswege weiter ausgebaut. Die interne Umfrage hat Verbesserungsbedarf aufgezeigt, die eingeführten Town Hall Meetings und andere Mittel sollen hier Verbesserungen bringen. Ich fühle mich gut informiert und abgeholt. Wenn ich etwas vermisse, frage ich direkt nach - die Möglichkeit besteht immer.
Wie immer in einem Unternehmen dieser Größe, je nach Bereich unterschiedlich. Ich kann mich nicht beklagen, es gibt keine "Ellenbogengesellschaft".
1 Tag Homeoffice, bis zu 35 Tage Urlaub, Altersfreizeit ab dem entsprechenden Alter. Wer hier meckert, hat vergessen, dass es neben "life" eben auch "work" gibt. Ich spreche hier von Tagschicht, Kollegen aus Voll- oder Teilzkontischicht, oft mit Wochenendarbeit und Feiertagen, müssen hier eine andere Leistung erbringen. Aber man entscheidet sich bewusst dafür und wird entsprechend höher entlohnt.
Ich kann mich für meinen Bereich nicht beschweren.
Falls ich mich langweilen würde, wäre ich selbst schuld. Ich erhalten den nötigen Spielraum, interessante Aufgaben anzugehen.
Das Arbeitsklima ist sicherlich je nach Bereich sehr unterschiedlich. Generell kann man bei jedem Vorgesetzten jedes Thema ansprechen und bekommt Hilfe.