Es gibt gute und schlechte Firmen, und es gibt die Fa. THOR
Arbeitsatmosphäre
Ist in vielen Bereichen nicht sehr erwähnenswert, viel Improvisation gefragt, wenig Ergonomie
Kommunikation
Probleme oder Änderungen werden meistens zu spät oder gar nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gut, aber es gibt auch Ausnahmen
Work-Life-Balance
Auf Normalschicht bestimmt toll, aber nicht auf Wechselschicht
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es wieder Ausnahmen, aber in der Regel eher so von oben herab, Menschlichkeit ist oft fehl am Platz
Interessante Aufgaben
Gibt es wenige bis gar keine. Man fühlt sich regelrecht unterfordert
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere, eigentlich schade für einige, die sich Mühe geben, aber oft keine Anerkennung erhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird in der Regel auf die älteren geachtet
Arbeitsbedingungen
Produktionsanlagen haben ihre besten Jahre hinter sich. Es besteht an manchen Stellen Renovierungsbedarf, aber die Sparpolitik der Firma spricht wohl eine andere Sprache. Es wird zwar versucht viel zu modernisieren, aber es klappt nicht immer so gut, was zum Teil auch an der Betriebstechnik zu liegen scheint. Nächstes Thema ist die neue Arbeitskleidung: Im Winter bestimmt angenehm, ABER im Sommer bei Außentemperaturen um die, bzw. über 30°C, und in der Produktion um die 40°c sind langärmlige Sachen zu tragen eine Zumutung für jeden Produktionsmitarbeiter. Es wäre im Sinne der Gleichberechtigung, wenn die Büroleute im Sommer die Klimaanlagen aus lassen müssten und in langärmligen Hemden ihr Arbeit verrichten müssten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld stimmt, aber die Firma könnte auch etwas mehr springen lassen, gerade im Einzelfall verdienen manche Mitarbeiter für das Pensum, dass sie erfüllen sollen schlicht und ergreifend zu wenig
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie in verschiedenen Bereichen unzufrieden sind und nehmen Ihre Anmerkungen ernst.
Bezüglich der Arbeitskleidung in der Produktion möchten wir darauf hinweisen, dass diese aus gesundheitlichen Gründen, insbesondere beim Umgang mit Chemikalien, notwendig ist. Dennoch sind wir bemüht, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und nehmen Ihr Feedback gerne auf.
Um Ihre Kritik besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns eine ausführlichere Erklärung zu den einzelnen Punkten geben könnten. Sie können sich direkt mit der Personalabteilung in Verbindung setzen, uns eine E-Mail an personal@thor.com senden oder anonym einen Brief in unseren Briefkasten werfen.
Viele Grüße
Das Perso-Team