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Experiences and aspiration. Complete transparency from both sides

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Insgesamt fand ich den Bewerbungsprozess zu umfangreich und leicht mißtrauisch. Offener Austausch war nicht erwünscht, ein bisschen "old work" Mentalität kam durch, bei der man sich als Bewerber optimal "verkaufen" soll. Der "wir-machen-hier-alles-auf-englisch" Hype erschliesst sich mir nicht uneingeschränkt, denn wenn es um Fragen zur Person oder dem Lebenslauf geht, lahmt die Kommunikation, weil mein Gegenüber meine Muttersprache nicht spricht. Psycho-Tests finde ich gänzlich unangebracht und unangenehm. Hier kommt wieder mangelndes Vertrauen in die Ehrlichkeit und positive Motivation der Bewerber ins Spiel. Bewertungen sind immer subjektiv und von eigenen Vorstellungen geprägt, auch die der Psychologen. Wenn man erfahrene Diskriminierung erwähnt, und einem dann nahegelegt wird, das Erlebte doch gefälligst etwas positiver zu formulieren, dann wirkt das tatsächlich zynisch und grotesk. Anstatt die Öffnung und das entgegengebrachte Vertrauen zu würdigen...

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The HR person I´ve been talking to obviously didn´t even read my CV. In addition, the person could not even answer any questions about my future job position I had at the end of the interview.

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Leider wurde mir am Anfang nicht gesagt, wie der gesamte Bewerbungsprozess abläuft, z.B. wie viele Stufen es gibt und was idR gemacht wird. Ohne es zu merken war ich plötzlich mitten im Bewerbungsprozess und irgendwann hatte ich plötzlich eine Zusage. Positiv ist, dass der jeweils nächste Schritt mir jedes Mal ausgiebig erklärt wurde. Außerdem empfand ich den Bewerbungsprozess als recht lang, 2-3 Monate.

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Salary for Stuttgart is lower than average and is a strong deterrent towards ThoughtWorks for many of my peers. More competitive offers for this region need to be considered.

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Kontakt über HR in UK, HR in Deutschland sehr bemüht. In meinem Gesprächen habe ich 16 Mitarbeiter kennengelernt. Vor Ort war leider schnell klar, dass ich hier nicht arbeiten möchte. An den beiden Standorten, die ich kenngelernt habe ein völliges Chaos und eine unglaubliche Unordnung. Wer will hier arbeiten?

Der Prozess ist extrem aufwändig, mit vorzubereitendem Thema und den vielen Gesprächen in enger Taktung. Alles ein völlig irres Casting. Sehr negativ, es gibt so gut wie keine Möglichkeit Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Man ist einfach einem völlig aus dem Ruder gelaufenen Prozess ausgeliefert.
Die Mitarbeiter sind in Endlosschleifen von Video Calls gefangen. Viel Unsicherheit durch hohes E-Mail-Aufkommen. Das Chaos in den Arbeitsräumen nicht akzeptierbar.

Schade, auf den ersten Blick sympathisches Image, doch nach innen völlig chaotisch. Nicht zu empfehlen, vor dem Bewerbungsprozess ist explizit Vorsicht - ja Einhalt geboten.

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Versand von vorterminierter Absage, die ich am Samstagmorgen per Mail erhalten habe. Absolut unprofessionell und peinlich!

Textlich leider auch schwach, da Standardtext.
Was sind euch die Bewerber eigentlich Wert?

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alles wurde sehr klar kommuniziert, keine klassischen Fragen wie "Wo siehst du dich in 5 Jahren", echtes Interesse der Mitarbeiter. Mir fehlt wirklich nichts Negatives ein, habe mich sehr wohl gefühlt :)

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