72 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Thoughtworks Deutschland Vorstellungsgespräche
Thoughtworks
Deutschland
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unglaublich freundlicher, individueller und direkter Umgang auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Thoughtworks Deutschland in Hamburg als Junior Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Soziales Bewusstsein
- Alles! Je mehr Erfahrungen desto besser.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Professional and Fast Process + Friendly People on All Levels
Bewerber/inHat sich 2019 bei Thoughtworks Deutschland in Hamburg als Lead Advisory Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I got a call one day after my online application and the whole process took very little time.
The company gives you a chance to meet different people and get to know their culture. They also show sincere interest in your person and personalize the interview process accordingly.
Bewerbungsfragen
- What does Social and Economic Justice mean to you?
- Why did you choose consulting?
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Professionalität des Gesprächs
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Great „new work“ experience
Bewerber/inHat sich 2019 bei Thoughtworks Deutschland in Hamburg als Lead Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The Process was very divers and intense, but gave great insights into the future work environment and colleagues. I really enjoyed talking to so many great people during the process! It made me extremely look forward to joining the community in a few months.
The only improvable thing is partially short notice before the next steps. This increased the travel costs in my case and could also conclude into poor preparation.
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Sehr zu empfehlen: interessanter, persönlich differenzierter und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Thoughtworks Deutschland in Hamburg als Consultant // Senior Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die case study in 2 Teile teilen, um unterschiedliche Fähigkieten zu prüfen.
Bewerbungsfragen
- 1. Interview: in-depth questions around your backround, experiences and work insights
- 2. Interview: social and economic justice interview (around what social justice means to you and social justice in the workplace) + open case study
- 3. Interview: technical interview with questions around your interests
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Interesting but long hiring process
Bewerber/inHat sich 2019 bei ThoughtWorks Deutschland GmbH in Köln als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Shorten the time between approval date and job starting date.
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Sehr individueller Prozess, bei dem man TW detailliert kennenlernt
Bewerber/inHat sich 2019 bei ThoughtWorks Deutschland in Berlin als Consultant Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Übersicht über den Verlauf des Bewerbungsprozesses, da dieser ungewohnt lang ist.
Bewerbungsfragen
- Während der Videointerviews ging es prinzipiell um meine Erfahrungen, anhand derer bestimmte Fähigkeiten eingeschätzt wurden. Über den Gesprächsverlauf hat sich hier und da mal eine konkrete Frage ergeben, wie z.B. nach CAP oder Dependency Inversion. Der "Persönlichkeitstest" war eine offene Diskussion über soziale Themen, die meinem Empfinden nach völlig ohne Wertung geführt wurde. Die Pair Programming Exercise war allerdings zu chaotisch und hat meiner Meinung nach (ohne Erfahrungen in dem Bereich zu haben) nicht die gängigen Best Practices angewendet.
- keine weiteren Nachfragen
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Very personalized approach
Bewerber/inHat sich 2019 bei ThoughtWorks Deutschland GmbH in Köln als Graduate Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Phone screening: background, motivation, prospectives, expectations
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Streamlined and well coordinated application process
Bewerber/inHat sich 2018 bei Thoughtworks Deutschland in Hamburg als Werksstudent Master beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- How did you first notice you enjoy programming?
- What do you think about test driven development?
- Where do you see yourself in 5 years from now?
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Keine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei ThoughtWorks Deutschland GmbH in Köln als Recruitment Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Bewerbungsprozess war wirklich schlecht.. Ich wurde innerhalb einer Woche durch 4(!) Gespräche geführt, es wurde angenommen ich wäre aktiv über Social Media angesprochen worden, obwohl ich mich selbst beworben hatte (das hätte man meinem Anschreiben auch entnehmen können). Danach habe ich über 2 Wochen nichts gehört, der Recruiter, den ich nur per Mail kontaktieren konnte, da er in UK sitzt, hat mir nicht geantwortet, sodass ich die Bereichsleiterin anrufen musste. Wieder wurde ich vertröstet, um dann weitere 1 1/2 Wochen später zu erfahren, das die Stelle intern besetzt wurde. Absolutes Unverständnis aus Recruiting und HR-Marketing Sicht.. Schlechte Kommunikation, nicht wertschätzend (habe die Absage per Mail bekommen) und undurchsichtiger Bewerbungsprozess (mal angesehen davon das 4 Gespräche für eine nicht Senior oder Führungskraft echt zu viel sind)
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Sehr guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Thoughtworks Deutschland in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- z.B. was motiviert Dich, was treibt Dich an?
- Insgesamt wenig Fragen zur Historie, der Fokus liegt klar im zukünftigen Job
- Ich wurde stets gut auf die Termine/Themen vorbereitet. Oft wird nicht nur das "was" sondern auch "warum so" gefragt.
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