7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts Vorstellungsgespräche
Thüringer
Aufbaubank,
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Erfurt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder von denen gehört
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich meine Bewerbung verschickt habe, wurde ich bereits 1-2 Tage danach kontaktiert und zum Vorstellungsgespräch eingeladen. 4 Personen waren seitens der Bank im Interview dabei. Es wurde mir am Ende des Gesprächs versprochen, mit mir maximal in 2 Wochen wieder in Verbindung zu setzen, wie sie sich entschieden haben bzw. was der nächste Schritt sein wird.
Es ist nun mehr als ein Monat vergangen und in dieser Zeit hat keiner versucht mich zu kontaktieren. Eigentlich habe ich ja so oder so eine Antwort erhalten, nur finde ich die Art und Weise richtig unprofessionell, Bewerber so sitzen zu lassen. Eine Absage kann ich verkraften, sowas weniger, besonders, wenn das Unternehmen im Vorhinein noch „bettelt“, trotz der denen nicht passenden Gehaltsvorstellung eine Chance zu geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Sehr geehrte/ Bewerber/-in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut mir leid, dass wir uns bisher nicht gemeldet haben. Die Gründe hierfür können vielfältig sein. Es ist unseren Bewerber*innen, insbesondere denen, die wir bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen haben immer möglich, sich selbst nach dem Stand zu erkundigen, ob per Telefon oder Email. Oft findet man auf diesem Weg eine Lösung oder bekommt eine Antwort.. Also rufen Sie mich gern an! Meine Telefonnummer lautet 0361/7447-215 - Email: grit.boger@aufbaubank.de. Viele Grüße!
Eimgangsbestätigung, dann monatelang nichts mehr..
Bewerber/inHat sich 2014 als EU-Prüfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer Stellen ausschreibt, muss mit Bewerbern rechnen. Auch mit Bewerbern sollte man einen vernünftigen Umgang pflegen und den Stand des Bewerbungsverfahrens mitteilen, wenn das Verfahren schon sehr lange läuft. Gar nicht mehr zu reagieren ist kein Umgang und auch nicht zulässig. Eine Absage und die Löschung der Daten hat zu erfolgen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Transparenter, seriöser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Projekt- und Anforderungsmanager Schwerpunkt IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung. Vielen Dank dafür. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und immer ein bisschen Glück an Ihrer Seite.
Sehr professioneller, empathischer und sympathischer Bewerbungsprozess durch die Personalabtl. Sehr positive Erfahrung.
Bewerber/inHat sich 2024 als Change Koordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Dann sind wir auf dem richtigen Weg :-).Vielen Dank für die positive Bewerbung und viel Erfolg im neuen Job. Vielleicht sieht man sich mal wieder. Würde mich freuen.
Ich habe einen sehr professionellen, menschlich empathischen Bewerbungsprozess erlebt. Eine sehr positive Erfahrung.
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiterin / Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Hallo, liebe nun doch nicht TAB-Mitarbeiterin :-). Vielen Dank für Ihre Bewertung und vor allem viel Erfolg, das notwendige Stückchen Glück und Spaß im neuen Job. Vielleicht sieht man sich mal wieder.
Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Bauingenieur Wasserwirtschaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerThüringer Aufbaubank / Personal & Service
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung - das freut uns sehr.
Viele Grüße
Grit Boger
Personalentwicklung
Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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