50 Werkstudent:innen bei thyssenkrupp haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
39 Werkstudent:innen empfehlen thyssenkrupp als Arbeitgeber weiter, während 10 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Gehalt wurde pünktlich überwiesen
Diskriminierende veraltete Weltansichten.
Jeder ist gestresst und versucht nur die nächste Karrierestufe zu erreichen.
„Bloß keine Experimente“ ist das Motto
Agilitäts Schulungen.
Man hat Angst etwas falsch zu machen da Fehler sofort bestraft werden.
Homeoffice erst nach der Probezeit und auch dann eher weniger gern gesehen
Man kann dort gut Einsteigen und später zu einem anderen Thyssenunternehmen wechseln die mehr bezahlen.
Man kann dort gut Einsteigen und später zu einem anderen Thyssenunternehmen wechseln die mehr bezahlen.
So nachhaltig Thyssen halt sein kann.
Jeder für sich selbst
Es gab keine
Autoritär
Standart Ausstattung
Dank Tarifvertrag sonst nicht gelebt
Monoton und Stumpf
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht vollumfänglich überzeugen konnten.
Für thyssenkrupp ist die Gleichbehandlung aller ein wichtiger Grundsatz. Dies halten wir auch in unserem Code of Conduct fest, den alle unsere Mitarbeitenden unterschrieben haben. Sollten Ihnen Verstöße dagegen bekannt sein, möchten wir Sie bitten, diese zu melden.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Bezahlung, Work-Life-Balance, Flexibilität und netter Umgang.
Kommunikation von Führungskräften.
Mehr Transparenz den Mitarbeitern gegenüber bei Entscheidungen von höheren Managementebenen wäre gut. Die Digitalisierung macht auf jeden Fall Fortschritte, es gibt aber noch einige Baustellen.
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team war immer ziemlich entspannt. Außerhalb meines Teams hat es hier und da mal kleine Spannungen gegeben, allerdings war dies, zumindest für mich nie weiter dramatisch. Ich habe mich von meinem Chef immer fair behandelt und bewertet gefühlt.
Als Rüstungsunternehmen ist das Image natürlich nicht das beste, was sich aber zum Glück aufgrund aktueller Ereignisse langsam zu ändern scheint.
Die Work-Life-Balance by tkMS ist zumindest als Werkstudent sehr gut. Ich konnte problemlos die Uni und den Werkstudentenjob unter einen Hut bringen. Gleitzeit und Homeoffice bringen viel für die Work-Life-Balance.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere machen ist auf jeden Fall möglich.
Das Gehalt als Werkstudent ist ziemlich gut, zumindest für die Region.
Ich habe die Kollegen alle als freundlich, aufgeschlossen und auch kritikfähig wahrgenommen. Wenn es Spannungen gab, wurden diese meistens gut gelöst.
Viele Kollegen sind älter, von daher ist der Umgang auch gut.
Das Verhalten der Vorgesetzten mir gegenüber war meistens freundlich, hilfsbereit und fair. Es gab zwar Ausnahmen, jedoch waren die eher selten. Nur die Transparenz ließ manchmal zu wünschen übrig, wie schon bei Kommunikation erklärt.
Die Kommunikation war für mich ein kleines Manko, da wichtige Entscheidungen von höheren Ebenen des Managements nicht immer transparent im Unternehmen kommuniziert wurden.
Die Branche ist stark männerdominiert, besonders in der Produktion und in Bereichen die mit der Produktion arbeiten gibt es wenig Frauen. Dies ist, soweit ich weiß aber bei den meisten Unternehmen der Branche so. Die Frauen, die da sind werden meiner Meinung nach aber fair und gleich behandelt, zumindest soweit ich das beurteilen kann.
Meine Aufgaben waren nicht immer die Interessantesten. Vor allem am Anfang habe ich lange wenig interessante Aufgaben bekommen. Als ich dies angesprochen habe, hat es sich allerdings deutlich gebessert.
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden waren.
Unsere Vorgesetzen sollen mit guten Beispiel vorangehen und transparent kommunizieren und wichtige Informationen weitergeben. Wir bedauern, dass sie andere Erfahrungen gemacht haben.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Onboarding Verbesserungspotenzial
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass wir Sie als Arbeitgeber überzeugen können.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Gute Kommunikation innerhalb der Firma, Höflichkeit der Mitarbeiter und spannende Tätigkeitsfelder
Kein Homeoffice für Werkstudenten, alteingesessenen Strukturen und Arbeitsabläufe, Veränderungsprozesse sind manchmal langwierig, flexiblere Arbeitszeiten (workation)
Homeoffice für alle Mitarbeiter erlauben, modernere Büros erschaffen und alte Strukturen aufbrechen, um jüngere Generationen zu erreichen.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute! Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Meist überarbeitet und so wenig als richtiger Koordinator da
Es kommt ab und an zu Kommunikationsproblemen, Abteilungen Vorschriften machen, schlechter und langsamer für andere Abteilungen umsetzbar sind. Bei Ansprachen zwischen 2 Abteilung hinsichtlich wie sie am Besten die Arbeit erleichtern können/nicht umständlicher machen, sollten nicht andere Abteilungen einfach Dinge vorschreiben ohne Kenntnis der Absprachen. Kommunikation hilft
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Es ist eine tolle Balance zwischen Professionalität und Spaß, die jeden Tag im Team gelebt wird.
Ich persönlich habe schon das Gefühl, dass auf meine Work-Life-Balance viel acht gegeben wird. Nichtsdestotrotz hat man manchmal das Gefühl, dass dieser Aspekt bei manchen zu kurz kommt, bzw. manche andere Verhaltensweisen an den Tag legen. Da finde, muss das jeder für sich selbst bewerten, wie stark man sich in die Arbeit hängen möchte.
Zusammen mit den Kollegen engagiert man sich auch ehrenamtlich, was ich total klasse finde.
Die Zusammenarbeit ist immer kooperativ und zuvorkommend. Ich hatte von Minute 1 das Gefühl, hier zugehörig zu sein und man freut sich über die Erfolge anderer wie wenn es die Eigenen wären.
Von meiner Position vielleicht schwierig zu bewerten, aber ich habe schon das Gefühl, dass Kollegen die lange bei uns sind stark geschätzt werden. Nichtsdestotrotz hat man bei manchen älteren oft das Gefühl, sie ziehen sich gerne zurück oder halten sich aus manchen Aktivitäten raus.
Transparent, offen und auch hier jederzeit zuvorkommend. Ich kann mit meiner direkten Führungskraft gefühlt über alles reden und sie nimmt meine Bedenken sehr ernst. Das ist ein tolles Gefühl.
An den Büros im Quartier kann man nichts aussetzen. Zuschüsse aber um seinen Arbeitsplatz zuhause entsprechend auszustatten wären trotzdem ein toller zusätzlicher Benefit, den es noch nicht gibt.
Offenheit wird hier groß geschrieben. Natürlich kann man an der ein oder anderen Stelle etwas transparenter sein, aber alles in allem hat man schon den Eindruck, gut informiert zu sein und hat nicht das Gefühl, dass man außen vorgelassen wird.
Ich hatte als junge Frau in keinem Moment das Gefühl, dass ich irgendwo benachteiligt werden würde. Ganz im Gegensatz, ich habe sehr stark das Gefühl, dass mir viele Bühnen zur Verfügung gestellt werden, um mein Können vorzeigen und meine Gedanken teilen zu können.
Sehr projektabhängig, aber wenn man IT Projektmanagement betreiben möchte, dann ist man bei tkDP genau richtig.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber in nahezu allen Bereichen vollumfänglich zufrieden sind. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind!
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Michelle aus dem Karriere-Team
Wir leben eine offene und herzliche Unternehmenskultur. Bei Fragen kann jeder kontaktiert werden, es sind alle sehr hilfsbereit und aufgeschlossen.
Das Vorgesetztenverhalten ist offen, hilfsbereit und humorvoll.
Wir legen sehr viel Wert auf Gleichberechtigung.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man erlebt eine steile Lernkurve.
Kommunikation mit Mitarbeitern, Transformationsprogramme, nicht geizig gegenüber Mitarbeitern, tolles Produkt
Besseres Arbeitsklima schaffen durch Extras und Erholungsraum
Für lange Arbeitstage recht konservative Arbeitsatmosp.
Die Mitarbeiter sind alle unzufrieden...ich seh das nicht so, bin aber nicht lange dabei!
in meiner Position super flexibel.
Ich glaube, die ist gut!
Mehr geht immer, aber ist sehr gut im Vergleich!
das ist gut!
In meiner Abteilung super, aber leider selten Kontakt miteinander
Wenig ältere Kollegen in meinem Bereich
Habe ich Glück mit meinem, schon anderes erlebt und gehört!
konservativ alles
Habe Glück mit meinem Chef!
Hohe Frauenquote
Es geht, potentiall noch da, aber da gehören immer 2 zu...
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie insgesamt so zufrieden mit uns sind.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute! Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind!
Viele Grüße
Michèle aus dem Karriere-Team
Die bodenständige, offene und ehrliche Art. Man merkt (im positiven Sinne), dass man im Ruhrpott ist.
Die interne Kommunikation könnte ruhig ein wenig lockerer sein. Nicht mal die Vorständ*innen sprechen so distanziert. Es muss natürlich nicht super casual sein, aber ein wenig lockerer könnte es doch sein. Ich hatte deshalb zunächst den Eindruck, dass es ein sehr "steifes" Unternehmen ist, was sich einfach so in meiner Realität gar nicht widergespiegelt hat.
Meine Kolleg*innen waren stets hilfsbereit und sehr offen dafür Feedback zu geben. Insgesamt war die Wertschätzung untereinander sehr hoch und auch schwierigere Themen wurden immer offen und ehrlich besprochen. Ich war positiv davon beeindruckt, dass auch gegenüber Vorgesetzten die eigene Meinung frei vertreten wurde und dies auch geschätzt wird.
Natürlich kennen viele nur die negativ Schlagzeilen zu den wirtschaftlichen Ergebnissen. Dennoch kann wirklich jeder etwas mit dem Namen thyssenkrupp anfangen.
Meine Stunden konnte ich immer angepasst an die Anforderungen des Studiums gestalten und meine Vorgesetzte hat aktiv mit darauf geachtet, dass ich in meinen Uniphasen nicht zu stark eingebunden war und oder doch irgendwelche Nachrichten oder Mails beantwortet habe.
Obwohl es jetzt in die richtige Richtung geht, muss einfach noch mehr getan werden.
Ich durfte an Schulungen und weiterbildenden Workshops teilnehmen. Meine Vorgesetzte hat mir außerdem weiterführende Karriereoptionen ermöglicht. Mehr geht eigentlich nicht.
Insgesamt sehr positiv. Ich habe so gut wie alle Kolleg*innen als ehrliche und bodenständige Menschen erlebt. Natürlich gibt es überall Ausnahmen, aber diese bestätigen ja bekanntlich die Regel.
Das Verhältnis mit meiner Vorgesetzten war stets ehrlich und professionell. Es hat auch geholfen, dass wir uns persönlich gut verstanden haben. Dabei war es auch nie "zu persönlich" und wir hatten eine für mich angenehme, wertschätzende und professionelle Distanz.
Die Ausstattung war zwar gut, jedoch war es teilweise schwierig die richtigen Ansprechpartner*innen in der IT zu finden, wenn mal etwas nicht klappt.
Die Vorständ*innen haben regelmäßig Rede und Antwort zu den großen Fragen des Unternehmens gestanden, während auf Team Ebene durch regelmäßige Dailies / Weeklies eine gute Kommunikationsebene herrschte. Einziger Minuspunkt: es gibt einen Mangel an dedizierten Informationen für Werkstudent*innen und wenn man an den entsprechenden Stellen nachfragt, erhält man auch gerne mal unterschiedliche Angaben.
Standardgehalt für Student*innen
Mein Team war sehr divers, jedoch ist dies keinesfalls im ganzen Unternehmen so der Fall. Ich würde mich sehr freuen, wenn tkMX hier einen etwas proaktiveren Ansatz fahren würde. Gerade was Führung in Teilzeit angeht oder Maßnahmen, um Personen die sich eine Auszeit genommen haben / in Elternzeit gegangen sind / sich beruflich umorientieren wollen, wieder für sich zu gewinnen oder bei sich zu behalten
Natürlich bekommt man als Werkstudent viele Fleißaufgaben, allerdings durfte ich auch häufig kreative und verantwortungsvolle Aufgaben ausführen.
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