Angenehmen Arbeitsatmosphäre und vielen Vorteile
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war unterstützend und kollegial, wodurch ich mich im Unternehmen sehr wohlgefühlt habe.
Die flexiblen Arbeitszeiten und zusätzliche Benefits wie der Urban Sports Club und das kostenlose Deutschlandticket erleichterten mir die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätzte die entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre sehr. Das moderne Büro war gut ausgestattet, was mir half, mich zu konzentrieren und die Pausen angenehm zu gestalten. Es herrschte stets eine offene Kommunikation, und ich fühlte mich sowohl von Kolleg
als auch von Vorgesetzten unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation war transparent und fand auf Augenhöhe statt. Durch regelmäßige Meetings fühlte ich mich gut informiert und konnte meine Perspektiven einbringen. Natürlich gab es hin und wieder Potenzial für Verbesserungen [besonders bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation!!] aber insgesamt war ich gut eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war für mich wirklich einzigartig. Ich konnte mich auf meine Kollegn verlassen, und selbst bei kleinen Konflikten wurde sachlich und respektvoll kommuniziert.
Das machte die Zusammenarbeit für mich besonders wertvoll und trug viel dazu bei, dass ich mich wohl fühlte.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfand ich als (sher) gut. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzubauen, konnte ich berufliche und private Verpflichtungen gut vereinbaren.
Besonders der kostenlose Urban Sports Club und das free KVB-Ticket waren ein echtes Plus und erleichterten mir den Alltag (Props an Kautz, dadurch habe ich Squash lieben gelernt!). Das gab es leider bei Arbeitgebern danach nicht mehr so (bzw. nur mit Zuzahlung).
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhielten sich mir gegenüber stets offen und respektvoll. Ich hatte das Gefühl, dass meine Anliegen ernst genommen wurden und ich jederzeit Feedback geben konnte. Für mich war das eine wichtige Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Was zu verbessern wäre: man hat als normaler Mitarbeitende nicht viel von der Strategie des Unternehmens mitbekommen und die Arbeit mit Zielen war noch am Anfang. Kann sich aber inzwischen gebessert haben.
Interessante Aufgaben
Ich hatte abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die mir viel Spaß machten. Die Komplexität des Systems forderte mich, und ich schätzte es sehr, dass ich aktiv Ideen einbringen und bei der Umsetzung unterstützen konnte. Klar, es gab auch Routineaufgaben, aber das hielt sich für mich im Rahmen und gehörte einfach dazu.
Man muss allerdings auch hier sagen - aktives einbringen ist wichtig!
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, wahrscheinlich geschätzt 30-35 im Schnitt, je nach Abteilung?
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war top – ich hatte alles, was ich brauchte, um effizient arbeiten zu können. Das Büro mit Rheinblick, gesunden Snacks und regelmäßiger Verpflegung mit frischem Obst war ein toller Arbeitsplatz. Nur beim Homeoffice hätte ich mir etwas mehr Flexibilität gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich fand es toll, dass das Thema Nachhaltigkeit ernst genommen wurde. Mit der "Think Green"-Kampagne und Unterstützung für Umweltorganisationen zeigte das Unternehmen Verantwortung. Auch wenn es Raum für Verbesserungen gab, sah ich den Einsatz und fühlte mich dadurch ebenfalls motiviert, bewusster zu handeln. Leider habe ich das Ende der Kampagne nicht mehr miterlebt, kann also nicht viel mehr dazu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Ticket i/O unterstützte mich in meiner beruflichen Entwicklung. Es gab verschiedene Weiterbildungsangebote, und ich hatte das Gefühl, dass auf individuelle Wünsche eingegangen wurde. Zudem gab es Backstage (eine App bei TIO)-Schulungen usw.
Natürlich hätte das Angebot an externen Kursen noch breiter sein können, aber insgesamt war ich zufrieden.