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ticket 
i/O 
GmbH
Bewertung

Bester Arbeitgeber mit offener und guter Unternehmenskultur, sowie spannenden Aufgaben. :)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ticket i/O GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super zwischenmenschliche Beziehung zu meinen Mitarbeitern, offenes Ohr meiner Vorgesetzten und respektvolles und motivierendes

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kolleg:innen ist locker und freundlich, außerdem respektvoll und auf Augenhöhe. Ebenso die Kommunikation mit der Abteilungsleitung, sowie Gesellschaftern und GF. Manche Inhalte könnten etwas klarer und zügiger kommuniziert werden, aber der AG bemüht sich in diesem Punkt schon und es ist eine stetige Verbesserung zu erkennen.

Kollegenzusammenhalt

So einen guten Zusammenhalt im gesamten Team habe ich noch nie zuvor bei einem anderen AG erlebt! Ich vertraue jedem meiner Kollegen, dass selbst wenn es mal kleine Konflikte und oder Auseinandersetzungen gibt, man diese auf sachliche Weise klärt.

Work-Life-Balance

Durch Benefits, wie kvb- Deutschlandticket und Urban Sports trägt ticket i/O einen großen Mehrwert zu meiner Freizeit bei. Ich nutze das Angebot täglich.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr respektvoller, freundlicher Umgang. Ich habe jederzeit das Gefühl, bei Problemen sofort eine Rückmeldung zu erhalten.

Interessante Aufgaben

Wechselnde und interessante Aufgabenbereiche. Durch (Jahres-) Quartalsplanung kann man aktiv seine Visionen und neue Aufgabenbereiche einbringen, worin man in der Realisation unterstützt wird.

Arbeitsbedingungen

super schönes zentrales Büro, hier hat man alles was man braucht, um konzentriert an seinen Aufgaben arbeiten zu können. Oder entspannt mit Kolleg:innen in den Pausen zusammenzukommen. Außerdem gibt es gesunde Stärkung, (süß/salzige) Snacks, guten Kaffee & Softdrinks

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stetig etwas für die Umwelt getan, sowie auch auf gesellschaftlicher Ebene. Es sind auf jeden Fall immer wieder Ideen und Prozessanpassungen im Gespräch und das Thema wird ernst genommen und gepusht. Etwas Luft nach oben ist aber meiner Meinung nach :)

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne Weiterbildungen angeboten, außerdem kann man externe Weiterbildungen anfragen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne LudwigPeople & Culture

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und danken dir für die Zeit, die du in deine Bewertung investiert hast.

Besonders die Hervorhebung unserer guten Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten macht uns stolz. Dies bestärkt uns in unseren Werten und unserer Kultur.

Uns ist es sehr wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale entfalten und wir gemeinsam erfolgreich sein können. Super, dass uns das auch in Hinblick auf deinen Aufgabenbereich gelingt und du dich motiviert fühlst.

Wir haben auch deine Verbesserungsvorschläge im Bereich Kommunikation und Umwelt und Sozialbewusstsein aufmerksam gelesen. Es freut dich vielleicht zu hören, dass auch wir glauben, dort noch nicht das Ende der Fahnenstange erreicht zu haben und wir stetig versuchen, weitere Verbesserungen umzusetzen. Deine konkreten Ideen und Optimierungsvorschläge sind sehr gerne gesehen. Deshalb zögere bitte nicht, sie mit uns zu teilen. Dazu hast du folgende Möglichkeiten: telefonisch unter der Durchwahl -82 sowie per Mail: people@ticket.io.

Wir wünschen dir auch weiterhin viel Erfolg und Freude an deiner Arbeit bei uns und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit!

Viele liebe Grüße
Yvonne von People & Culture

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