Arbeitgeber mit viel Potential und Feel-Good Faktor.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung welche jedem Mitarbeiter entgegen gebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Kolleg:innen ihre eigene Unzufriedenheit auf den Arbeitgeber Projezieren und dauerhaft rumnörgeln. Wenn man abliefert und auch mal ein Lachen im Gesicht hat, gibt es keinen Grund zur Beschwerde. Es gibt Leute in den einzelnen Abteilungen die müssen einfach mal lernen sich zu reflektieren.
Verbesserungsvorschläge
1-2 Arbeitsplätze zum Rückzug wo man konzentrierter und mit mehr Ruhe arbeiten kann.
Schade das ich das Team verlassen musste.
Wegen Wohnsitzwechsel auch Arbeitgeberwechsel unausweichlich :-(
Arbeitsatmosphäre
Super Office, tolles Team, das Wohl der Mitarbeiter hat Gewicht.
Kommunikation
In stressigen Situationen zu ruhig, könnte etwas optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork und die Hilfe/stellung untereinander wird sehr ernst genommen.
Work-Life-Balance
Jede Min. Mehrarbeit kann abgefeiert werden. Und es wird wirklich viel was für die Mitarbeiter gemacht und getan wird.
Vorgesetztenverhalten
Ein Gesellschafter sticht heraus, aber im Grunde haben alle eine hohe Sozialkompetenz. HR Team ist unschlagbar toll.
Interessante Aufgaben
Da die Kunden sehr vielfältig sind, gibt es auch Aufgaben die sehr abwechslungsreich sind.
Arbeitsbedingungen
Kernarbeitszeit. Arbeit in Präsenz und Homeoffice möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr nachhaltig gedacht und gehandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich und leistungsbezogene Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte intern noch etwas mehr getan werden. Der ticket i/O Campus ist noch nicht perfekt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
Wir freuen uns, dass du deine Zeit bei uns so sehr mochtest. Schade, dass du aufgrund deines Wohnort-Wechsels nicht bleiben konntest!
Insbesondere ist es schön zu hören, dass du dich als Teammitglied sowohl am Arbeitsplatz als auch in Hinsicht auf deine Work-Life-Balance gewertschätzt gefühlt hast und wir als People & Culture Team dir als verlässliche Ansprechpartnerinnen im Gedächtnis geblieben sind.
Auch für die Hinweise in Bezug auf die verbesserungswürdige Kommunikation in stressigeren Phasen sowie die Weiterbildung über tio Campus möchten wir uns bei dir bedanken. Wir sind direkt motiviert bestehende Konzepte zu überdenken! Wir hoffen einen Anfang in Hinsicht auf unsere Kommunikation bereits mit dem recht neu eingeführten People & Culture Newsletter gemacht zu haben.
Für weitere Ideen und Anmerkungen haben wir immer ein offenes Ohr - wenn du Lust hast, freue ich mich dazu über einen Austausch - alternativ erreichst du mich unter der Durchwahl -82 oder people@ticket.io.
Herzlichen Gruß
Friede von People & Culture