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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Früher war der Bewerbungsprozess kurz, heute eher katastrophal.

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Menschen per se und seinen Lebenslauf aka Qualifikationen achten und nicht ausschließen auf die Spiritualität.

Bewerbungsfragen

  • Fragen wie: "Was ist dein Lieblingstier?", "Was ist dein Sternzeichen?" oder "Wie spirituell bist du?"
  • Lebenslauf hat damals keinen Interessiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GBM (Gewinnung und Begleitung von Mitarbeitern)Projektmanagement

Herzlichen Dank für deine offenen Worte und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen deine Rückmeldung, denn sie hilft uns, unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur regelmäßig zu reflektieren.

Es freut uns zu hören, dass du unsere Bemühungen um Achtsamkeit und Spiritualität wahrnimmst. Diese Werte sind uns auch wichtig, da sie zu einer harmonischen Arbeitsatmosphäre beitragen.
Dein Feedback zeigt uns, dass wir hier vielleicht noch klarer kommunizieren dürfen, dass solche Aspekte zwar zur Gesprächseröffnung dienen können, jedoch keinerlei Einfluss auf unsere Entscheidungsfindung haben.

Die Fragen nach dem Lieblingstier oder Sternzeichen sind gedacht, um ein offenes, freundliches Gespräch zu fördern und mehr über die Persönlichkeit unserer Bewerber zu erfahren. Sie sind keinesfalls ausschlaggebend für unsere Bewertung.

Danke noch einmal für deine konstruktiven Vorschläge. Wir sind dankbar für jede Gelegenheit, aus den Erfahrungen und Perspektiven unserer Bewerber zu lernen, um ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Mit besten Grüßen
Abteilung-GBM

Unerwartet inkompetent

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Büroangestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Gespräche, Offene Feedback-Kultur, Mitarbeiter/innen mit einbeziehen.

Bewerbungsfragen

  • Spirituelle Ansichten, eigene Ziele und Vorstellungen.
  • Der Lebenslauf hat keine Rolle gespielt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Absolut unterirdisch und nicht wertschätzend! Alles Fassade !

3,2
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Werte und Leitlinien sollte gelebt werden und nicht als Fassadenanstrich dienen. Verstöße gegen den Datenschutz zu beschäftigen Mitarbeitenden sind ein absolutes „No Go“ ! Pünktlichkeit; Termine einhalten und nicht mehrfach verschieben. Ein Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise sollten gelesen werden. Damit erspart man sich „seltsame“ Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophe

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Büro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Motiviert und interessiert an Bewerbungsgespräche gehen.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, aber Nachfragen sind eher gezwungen als interessiert.
  • Gründe für Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Unprofessionelles Bewerbergespräch

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Tja, wenn ich das wüsste? War nicht klar im Gespräch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal Bewerber ernst nehmen und deren Fragen im Gespräch beantworten

Bewerbungsfragen

  • Gründe Wechsel
  • AG wollte nicht wirklich erklären, was die ausgeschriebene Stelle machen soll

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell Umgang mit Bewerbern

3,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Büro Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respekt und Wertschätzung für Bewerber und Mitarbeiter

Bewerbungsfragen

Kaum Fragen zur eigenen Person, Urteil wurde wohl hauptsächlich anhand der Bewerbung gefällt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Leider gar keine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch erhalten.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu oder Absagen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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