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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ti&m die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ti&m
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ti&m
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    82%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    64%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird beobachtet

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird selektiv informiert

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Grillen helfen alle mit

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht schon

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirkt teils unerfahren

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Projekt

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