time:matters 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nachdem man sich als Bewerber mit Berufserfahrung Zeit für ein Interview genommen hat, ist eine Rückmeldung wohl das mindeste. Wertschätzung gleich 0, das sagt wohl schon alles über den Laden aus!

Verbesserungsvorschläge

Hier besteht dringender Handlungsbedarf im Bereich der Kommunikation. Es reicht nicht, eine automatisierte und unpersönliche Eingangsbestätigung für eine Bewerbung zu versenden und dann 4 Monate nichts mehr von sich hören zu lassen. Kein Bewerber und schon gar nicht auf Managementebene fühlt so ernst genommen.
Leider scheint dieses Vorgehen aber Usus zu sein, da wir dies bei 3 unterschiedlichen Bewerbern auf 3 unterschiedliche Stellen verfolgen konnten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Einreichen der Bewerbung monatelang nichts gehört. Keine Eingangsbestätigung, nichts! Dann nach Monaten eine Absage mit generierter Standard-Email. Okay, kein Problem. Einen Tag später neue Email, man solle doch bitte den Recruiting-Prozess bewerten, da man sich als Unternehmen kontinuierlich verbessern möchte. Liebe Time:matters, merkt ihr selbst, oder ?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich EndeJanuar bei time:matters beworben und habe bis heute - Ende April - keine Rückmeldung erhalten. Das ist für mich unverständlich.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte nach Zusendung meiner Bewerbung bereits nach 5 Tagen eine Rückmeldung zur Vereinbarung eines Telefoninterviews. Dieses fand in sehr freundlicher und entspannter Atmosphäre statt. Meine Interviewpartnerin war sehr kompetent und konnte mir die Inhalte des Praktikums und die Anforderungen sehr klar und nachvollziehbar erläutern. leider hat es aufgrund der Kürze meines Praktikums (max. 3 Monate) nicht mit einer Zusage geklappt. Das Unternehmen würde ich aber jederzeit weiterempfehlen.

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