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time:matters 
GmbH
Praktikum Bewertungen

4 von 73 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei time:matters ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.

4 Praktikant:innen empfehlen time:matters als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Immer wieder gerne!

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei time:matters GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flacher Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima, das auch von den Geschäftsführern gelebt wird. Auch Abteilungsleiter haben sich oft und gerne Zeit für mich genommen um mir mehr zum Unternehmen und Abläufe zu erklären.

Karriere/Weiterbildung

Viele der Mitarbeiter haben sich dort nach oben gearbeitet und wurden dabei auch durch Schulungen unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Obwohl ich "nur" Praktikantin war hätte das Gehalt ein bisschen höher sein dürfen.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen ein bisschen schwieriger aufgrund der Schichtarbeit. Sonst aber immer Hilfsbereitschaft.

Vorgesetztenverhalten

Sämtliche Führungskräfte mit denen ich zu tun hatte, waren nicht nur fachlich kompetent sondern auch auf persönlicher Ebene sehr zugänglich. So können auch Entscheidungen diskutiert und eventuell angepasst werden.

Interessante Aufgaben

Trotz Praktikantenstatus hatte ich die Möglichkeit mich gut einzubringen und meine Aufgaben selbst zu gestalten oder zu verändern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Praktikum "operatives Logistikmanagement"

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei time:matters GmbH - A company of Lufthansa Cargo in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, aviation-typische Du - Atmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Bezogen auf das Praktikum! Praktikumsvergütug zzgl. Jobticket und Konzernvergünstigungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lockere, freundliche Arbeitsathmosphäre; ideal für Praktikanten

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei time:matters GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Praktikanten wird viel Verantwortung zugetragen und sie dürfen sehr selbstständig arbeiten. Allerdings steigt damit natürlich auch der Arbeitsaufwand und der Stellenwert des Praktikanten. Dafür könnte die Praktikumsvergütung ruhig etwas höher ausfallen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Start-up Feeling, nette Kollegen und ein bisschen chaotisch

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich IT bei time:matters GmbH - A company of Lufthansa Cargo in Neu-Isenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird time:matters durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden time:matters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich time:matters als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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