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Vorstellungsgespräche

78 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist bei dieser Personalvermittlung zu viel verlangt eine Absage zu schicken.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Oldenburg in Oldenburg als Inhouse Spezialistin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einem Bewerber noch nicht einmal eine Absage zu schicken ist unterirdisch. Diese ist an den Standortleiter persönlich gesendet worden. Wertschätzung ist dort wohl ein Fremdwort. Für solch eine Firma möchte ich auch nicht arbeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Hallo,

schade, dass wir Dich nicht überzeugen konnten. Wir danke Dir jedoch für Deine offene Kritik und nehmen diese sehr ernst. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.

Dein TIMEPARTNER-Team

Trauriger "Prozess"

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TimePartner für Apo Data Service GmbH in Düsseldorf als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktive zeitnahe Rückmeldung an Kandidaten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Hallo,

schade, dass wir Dich nicht überzeugen konnten. Wir danke Dir jedoch für Deine offene Kritik und nehmen diese sehr ernst. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.

Dein TIMEPARTNER-Team

sehr unprofessionelle Taktik mit Tricks, einen runterzumachen

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Stuttgart in Stuttgart als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess klarer strukturieren, keine Psychospielchen (Abfragen von kaufmännischem Wissen im Gespräch als wäre man im 1.Lehrjahr), keine Absage Abends am Sonntag

Bewerbungsfragen

Sie wollen einen fachlich runtermachen, wahrscheinlich um das Gehalt zu drücken, wenn es zu Verhandlungen kommen sollte, weil ja dann das Selbstbewusstsein sinkt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Hallo,

schade, dass Du unzufrieden bei uns warst. Schreibe uns gerne deine Kritikpunkte an marketing@timepartner.com. Vielleicht können wir dann einige Punkte gemeinsam besprechen.
Dein TIMEPARTNER-Team

Schlechte Arbeitsvermittlung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Bielefeld in Bielefeld als Lagerist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vorher gefragt in welchem Bereich man arbeiten will, stattdessen wird man irgendwo zugewiesen. Ich habe mich als Lagerist beworben und rausgekommen ist Produktionshelfer im Bereich Metall. Genau das was ich nicht wollte. Hinzu kommt: Die sind unfreundlich und haben kein Verständnis wenn man krank ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Anregungen. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik und sind stets bemüht diese für uns umzusetzten. Wir sind stets bemüht unsere Leistungen weiter auszubauen. Gerne kannst Du Dich persönlich mit uns in Kontakt setzen und wir suchen gemeinsam nach einer Lösung.
E-Mail: Marketing@timepartner.com

Mit freundlichen Grüßen
Dein TIMEPARTNER Team

Plötzlich hat der Auftraggeber Bewerbungsstop veranlasst!!!

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Duisburg in Duisburg als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1Den Bewerber keine andere Stellen andrehen.
2Kontaktaufnahme starten nur, wenn die Stelle noch verfügbar ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Hallo,

leider passiert es zur Zeit, dass Stellen ganz schnell besetzt werden. Das war sicherlich keine böse Absicht. Falls du aktuell noch einen Job suchst, komm doch gerne nochmal in unsere Niederlassung nach Duisburg und lass uns bei einem Kaffee schauen, welchen Job wir dir anbieten können.

Dein TIMEPARTER-Team

Das letzte...kann nur abraten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei TimePartner in Wiesbaden als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personal komplett entlassen. Scheint keine Lust auf Arbeit zu haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr entgegen kommend. Sehr freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei timepartner in Leer als lager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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absolut abzuraten

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Leipzig in Leipzig als Lagerhelfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein Hauch von Professionalität


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schlecht schlecht

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei TimePartner Personalmanagement GmbH in Bremerhaven als Personalberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

aless....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Lachhaft

1,0
Bewerber/inHat sich bei TimePartner Personalmanagement GmbH München in München als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Telefonate entgegen nehmen. - Seit Tagen geht keiner ans Telefon


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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