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Vorstellungsgespräche

78 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

zu langer Prozess

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Gera in Gera beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schneller arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Ihr Lob motiviert uns zusätzlich, weiterhin unser Bestes zu geben und sicherzustellen, dass unser Unternehmen ein großartiger Ort zum Arbeiten bleibt. Wir schätzen es sehr, dass sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge mitgeteilt haben, denn die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ist uns sehr wichtig.
Wenn Sie weitere Anregungen oder Feedback für uns haben, zögern Sie bitte nicht, es uns mitzuteilen. Wir sind immer offen für neue Ideen, um uns zu verbessern.

Unser oberstes Ziel ist es, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich geschätzt und respektiert fühlt.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr TIMEPARTNER-Team

Nicht zu empfehlen

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Siegen in Siegen als Logistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Die Anzeigen sollten korrekte Daten zu den Stellen haben
- Bewerber sollten kontaktiert werden, wenn die Stelle vergeben wurde
- Vergütung der Stellen sollte mitgeteilt werden während des Bewerbungsprozesses und nicht erst bei einer Zusage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen jede Bewertung ernst und sehen es als Chance, uns zu verbessern.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Unser oberstes Ziel ist es, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich geschätzt und respektiert fühlt.

Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir nehmen es sehr ernst und werden alles tun, um sicherzustellen, dass wir als Unternehmen wachsen und uns weiterentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr TIMEPARTNER-Team

Unfassbar.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei TimePartner Personalmanagement GmbH in Recklinghausen als Anders als dann angeboten wurde. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor einiger Zeit dort schon mal beworben, das Fazit war dann das mir etwas völlig anderes angebiten wurde als das wofür ich mich beworben hatte.
Nun über Racoon zu denen weitergeleitet. Und wieder dasselbe, mir wurde direkt etwas anderes angeboten, der wusste noch nicht mal wofür ich mich beworben habe. Hab abgelehnt und aufgelegt.
Nun wurde in der letzten halben Stunde 6 (!) mal angerufen, mal per Festnetz, mal per Handy.
Terror pur!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut unehrlich, demütigend und nicht zu empfehlen!

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei TIMEPARTNER in Hamburg als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

  • Es gab keine Fragen, nur eine Hinhaltetaktik und viele unwahre Aussagen, die unnötig gewesen sind.
  • Keine. Dafür viele Versprechungen. Aussagen, dass bei Pausen während der verschiedenen Jobs dann Urlaub genommen werden muss, widerspricht zudem den Tarifbedingungen von Zeitarbeit. Gibt es keine Arbeit, erhält man trotzdem seinen Lohn und muss definitiv keine Urlaubstage verschwenden! Absolut unseriös!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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War einfach und schnell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich bei TimePartner in Duisburg als Lagermitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nix war alles ok

Bewerbungsfragen

  • Adresse, ob ich ein Auto habe, usw
  • Schon im Lager gearbeitet?
  • Bei welcher Firma? In Schichten? Ob ich den staplerschein habe?
  • Was ich gern gemacht habe und was nicht so toll war bisher
  • Was für Arbeit wünscht du dir? In welcher Schicht kann st du? Ab wann? Was für ein Gehalt wünscht du denn?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Hallo,

Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Wir nehmen Deine Kritikpunkte ernst und arbeiten stets daran, uns zu verbessern!

Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Erfolg.

Dein TIMEPARTNER Team

Auf eine Reaktion oder gar eine Absage kann man da lange warten. Eigentlich 0 Sterne.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei TimePartner Personalmanagement GmbH in Darmstadt als Empfangskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leute in die Niederlassungen setzen die auch arbeiten....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Hallo,

schade, dass Du unzufrieden mit uns warst. Wir arbeiten stets daran uns weiter zu entwickeln und zu verbessern. Schreibe uns gerne Deine Kritikpunkte an marketing@timepartner.com. Nur mit offener Kommunikation können wir weiter an uns arbeiten.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir trotzdem alles Gute!

Dein TIMEPARTNER-Team

Unprofessionell und nur miese Helfer-Jobs im "Angebot", echt schlimm...

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei TimePartner Personalmanagement GmbH München in München als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitarbeit gehört gesetzlich verboten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Hallo,

schade, dass Du unzufrieden mit uns warst. Wir arbeiten stets daran uns weiter zu entwickeln und zu verbessern. Schreibe uns gerne Deine Kritikpunkte an marketing@timepartner.com. Nur mit offener Kommunikation können wir weiter an uns arbeiten.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir trotzdem alles Gute!

Dein TIMEPARTNER-Team

Nicht zu empfehlen. Die negativen Bewertungen anderer kann ich hiermit nur bestätigen

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Hamburg in Hamburg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern Rückmeldungen geben sollte selbstverständlich sein.
Kann jedem Bewerber:innen wirklich nur von diesem Unternehmen abraten. Die vielen negativen Bewertungen von anderen hier entsprechen meiner Erfahrung


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Hallo,

schade, dass Du unzufrieden mit uns warst. Wir arbeiten stets daran uns weiter zu entwickeln und zu verbessern. Schreibe uns gerne Deine Kritikpunkte an marketing@timepartner.com. Nur mit offener Kommunikation können wir weiter an uns arbeiten.

Dein TIMEPARTNER-Team

Finger Weg!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Regensburg in Regensburg als Anlagenbediener beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leitung dringend wechseln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Hallo,

schade, dass Du unzufrieden mit uns warst. Wir arbeiten stets daran uns weiter zu entwickeln und zu verbessern. Schreibe uns gerne Deine Kritikpunkte an marketing@timepartner.com. Nur mit offener Kommunikation können wir weiter an uns arbeiten.

Dein TIMEPARTNER-Team

Bewerbungsprozess überarbeiten

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Oldenburg in Oldenburg als Bürokraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollten sich die Recruiter*innen besser auf die Gespräche vorbereiten. Fragen zur genauen Stellenbeschreibung konnten nicht beantwortet werden.

Auf eine Einschränkung welche die Arbeitszeit nicht betrifft, wird abwertend reagiert.

Dann wird einem hoffnungsvoll versichert, dass man eingestellt wird. Im Nachhinein bekommt man keine Antwort mehr ob Zu- oder Absage. Auf Anrufe wird nicht reagiert.

Meiner Meinung nach wird hier kein langfristiges Arbeitsverhältnis angestrebt. Hauptsache du machst deine Arbeit gut und möchtest möglichst wenig Geld verdienen.

Bewerbungsfragen

  • Sind für das Unternehmen nicht relevant
  • Lebenslauf wird einmal abgeklappert, Rückfragen gibt es keine.
  • Man füllt einen Zettel aus, der Rest ist für das Unternehmen uninteressant.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Hallo,

schade, dass wir Dich nicht überzeugen konnten. Wir danke Dir jedoch für Deine offene Kritik und nehmen diese sehr ernst. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.

Dein TIMEPARTNER-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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