76 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tina Voß GmbH Vorstellungsgespräche
Tina
Voß
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht überzeugend!!!!!!!!!!!
Bewerber/inHat sich bei Tina Voß GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einigen Wochen kam eine Absage. Als Personalvermittler sollte man jedoch über einen längeren Zeitraum versuchen eine vakante Position für den Bewerber zu finden und nicht einfach absagen. Vor allem wenn der Bewerber eine gute Qualifikation (Studium, Berufserfahrung) mitbringt. Zumindest hätte man mir diese Vorgehensweise anbieten können. Vor allem, wenn einem der persönliche Erfolg der Bewerber am Herzen liegt.
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Chefin hat im TV nicht zu viel versprochen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Tina Voß GmbH als Maschinen / Anlageführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Firma. Von Zeitarbeit merkt man fast gar nichts, außer die anfängliche 3 monatsbefristung. Bezahlung für Zeitarbeit überdurchnittlich. Es gibt sogar Urlaubs und Weihnachtsgeld.
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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Tina Voß GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde sehr freundlich Empfangen und man hat sich sehr darum gekümmert, das richtige Profil zu erstellen um eine optimale Position für mich zu finden. Im Nachlauf wurde mir Feedback gegeben anhand dessen ich meine eigenen Suche ebenfalls verbessern konnte.
Leider hat es in dem Moment keine passende Stelle auf mein Profil bei Tina Voß gegeben, dennoch hat das Gespräch dort für mich persönlich einen erfolgreichen Eindruck hinterlassen und mir bei meiner im Endeffekt erfolgreichen Suche geholfen.
Bewerbungsfragen
- Was sind Stärken, Was sind Schwächen, Wo möchte ich in 3-5 Jahren sein, Welche Fähigkeiten bringe ich mit, welche Fähigkeiten möchte ich noch weiter ausbauen?
- Warum ist der Wechsel gewünscht, Erklärung der größeren Zeitspannen im Lebenslauf
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Initiativ
Bewerber/inHat sich 2012 bei Tina Voß GmbH als Initiativ beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich speziell nach Jobs für 45+ anfragte und zunächst auch positive Resonanz Seitens Tina Voß erhielt, bekam ich kein einziges Angebot.
Ähnliche Erfahrungen sammelte ich bereits vor über 10 Jahren.
Die Stellenangebote auf der HP scheinen "Platzhalter" zu sein, gesucht werden häufig Qualifikationen, die es in der gesuchten Form nicht zu geben scheint.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina VoßGeschäftsführung
Hallo liebe/r Bewerber/in,
manchmal ist es wirklich wie verhext, wenn für einen tollen Kandidaten (m/w) einfach nicht das passende Angebot reinkommt. Leider sind wir da völlig von unseren Kundenanfragen abhängig. Das sind auch genau die Stellen, die wir auf der Homepage veröffentlichen. Platzhalter haben wir nicht dabei.Es tut mir sehr leid, dass wir Sie da enttäuscht haben und speziell für Sie nichts tun konnten.
Ich drücke Ihnen die Daumen für eine tolle Stelle und hoffe, dass wir doch noch mal ein Angebot für Sie reinbekommen. Gerne können Sie sich auch über unsere Homepage direkt mit mir in Verbdindung setzen.
Liebe Grüße
Tina Voß
absolut professionell
Bewerber/inHat sich 2013 bei Tina Voß GmbH als kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich über das Online-Portal auf eine konkrete Stelle beworben, auf die ich nach Kundenaussage nicht passte. Dennoch war die Absage nicht weiter schlimm weil man mir anbot, mich für andere Vakanzen in Erwägung zu ziehen. Das ist dann auch ein paar Wochen später geschehen. Anruf und Anfrage, ob ich die Stelle interessant finde und ob mein Profil an Kunden weitergegeben darf. Ein paar Stunden später die Einladung zum Vorstellungsgespräch bei Kunden - am Folgetag. Wieder drei Tage später zweite Runde beim Kunden und am selben Abend die Zusage. Tina Voss und ihr Team verstehen es, die geeigneten Kandidaten für Kunden zu finden: der Bewerber passt fachlich und charakterlich zum Unternehmen und andersherum. Toll!
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Bezahlung weit unter Tarif und vorallem nicht passend zur angebotenen Stelle.
Bewerber/inHat sich bei Tina Voß GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurden keine fachlichen Fragen gestellt, meine Fragen bezüglich Arbeitseinsatz blieben komplett unbeantwortet. Eigentlich wurde nur ausgetestet, wie wenig sie mir bezahlen können.
Bewerbungsfragen
grenzwertige Fragen zur persönlichen und gesundheitlichen Situation
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina VoßGeschäftsführung
Hallo lieber Bewerber/liebe Bewerberin,
das klingt ja nach einem mehr als seltsamen Gespräch bei uns im Haus. Wie haben Standards für Gespräche, damit unsere Bewerber bestmöglich informiert werden. Wir zahlen nach unserem ver.di-Tarifvertrag und die Eingruppierung ist festgelegt. Wir informieren auch immer über mögliche Kunden und die Aufgaben während der Einsätze. Haben Sie Lust, mich mit mir in Verbindung zu setzen, damit wir das aufklären können? Das fänd ich prima.
Liebe Grüße
Tina Voß (erreichbar unter: info@tina-voss.de)
Gutes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2011 bei Tina Voß GmbH als Sekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich dort immer wieder bewerben.
Bewerbungsfragen
Die üblichen Fragen
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Gute Betreuung sieht anders aus!
Bewerber/inHat sich bei Tina Voß GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Erst auf Nachfrage habe ich von dem Ergebnis meiner Bewerbung erfahren. 2 Wochen lang ist nichts von seitens Tina Voß passiert. Gute Betreuung sieht anders aus und von einem professionellen Zeitarbeitsunternehmen sollte man proaktives Handeln erwarten dürfen.
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Angenehmes Klima
Bewerber/inHat sich 2013 bei Tina Voß GmbH als Bankkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch wurde von einem sehr angenehmen, kollegialen Thema begleitet, auch wenn ich zu vor ein Paar Minuten auf meinen Gesprächspartner warten musste.
Es wurde der Lebenslauf und die kurzen Tätigkeiten angesprochen.
Und danach mögliche Stellen besprochen.
Leider habe ich Schluss endlich keine Stelle in meinem erlernten Beruf erhalten, jedoch eine interessante Berufsnahe Tätigkeit mit befristetem Einsatz der ebenso den Arbeitsvertrag befristete.
Alles in allem bin ich zufrieden.
Bewerbungsfragen
- Tätigkeiten.
- Einsatz wünsche und abneigungen.
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Arbeitgeber kommt mit der zu vermittelnden Stelle und trifft nur mäßige Motivation
Bewerber/inHat sich 2011 bei Tina Voß GmbH als Einkauf - Selbstbewerbung mit Arbeitgeber beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte wollte den Zeit-Arbeitgeber wechseln, da Betreuung und Bezahlung an anderer Stelle nicht gut wahren.
Nach dem ersten Kontakt, durch Eigeninitiative, konnte sogar noch ein höherer Stundenlohn -für das Zeitarbeitsunternehmen und an Ende auch für mich- erreicht werden. Nochmal: Alles ohne wirkliche Aktivität durch Tina Voß!
Aber statt Gehaltsverbesserung ein Minus!
Auf Nachfrage keine Aktivität oder auch nur der Versuch der Optimierung. Dabei wurden durch mich div. Möglichkeiten (Gehaltsanpassung in mehreren Schritten, usw) angeboten.
Schade. Daher den "Auftrag" an anderer Stelle platziert und dort zuvorkommend behandelt, mehr Gehalt und besserer Service.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.