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tink 
GmbH
Vorstellungsgespräche

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu viele Bewerbungssgespräche und schlechte Organisation

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Finace Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

tink People & Culture Team, People & Culture Manager
tink People & Culture TeamPeople & Culture Manager

Liebe/r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Anzahl der Bewerbungsgespräche und der Organisationsqualität nicht zufrieden waren.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und sind stets bestrebt, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren. Eine hohe Anzahl von Bewerbungsgesprächen kann für Bewerber in der Tat herausfordernd sein und wir werden überprüfen, wie wir dies zukünftig besser gestalten können.

Nochmals vielen Dank für das Feedback.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße
People & Culture Team

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