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TITUS 
GmbH
Bewertung

Unstrukturiert und kommunikationsschwach

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man an manchen Stellen selbstorganisiert arbeiten kann und dass dort sehr diverse Menschen zusammen kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den hab zwischen Image und Realität.

Verbesserungsvorschläge

Faire Löhne zahlen und sich mehr mit sozialen Aspekten auseinander setzten. Kommunikationstraining in Anspruch nehmen und Konfliktmanagement betreiben.

Arbeitsatmosphäre

Ein Umfeld mit tollen Kolleg:innen jedoch stetig getrübt vom mangelnden Vertrauen der Geschäftsführer:innen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings nach denen oft nicht umgesetzt wurde was besprochen wurde.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamwork und Loyalität waren Grundwerte der Kolleg:innen

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, viel zu wenig Urlaubstage und wenig Toleranz für individuelle Lebensentwürfe

Vorgesetztenverhalten

Wenig Teilhabe an Entscheidung, schwache Kommunikation und kein Konfliktmanagment

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Teams konnte man sich gut ansprechen und Aufgabe fair verteilen.

Gleichberechtigung

Das war auf jeden Fall ein Pluspunkt auch wenn Frauen unterrepräsentiert waren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen wurde zT rausgemobbt. Neu eingestellt wurde nahezu nur unter 30 jährige.

Arbeitsbedingungen

Absolute Katastrophe. Offenes, viel zu lautes Konzept mit überforderter IT und entsprechend alten Geräten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das hat sich in den vergangenen Jahren gebessert und ist in Zukunft auch mehr geplant.

Gehalt/Sozialleistungen

Weder sind die Gehälter in angemessener Höhe, noch werden Sozialleistungen gezahlt. Vielmehr werden Lücken im System genutzt um Überstunden unbezahlt durchzukriegen.

Image

Viele sind Anfang begeistert und schnell enttäuscht. Das zeigt auch die hohe Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Unternehmens aufzusteigen ist möglich, meist aber nur wenn ein Mensch seinen Posten verlässt.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung und Bewertung.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und sind daran interessiert, den Umgang miteinander und unsere gelebte Unternehmenskultur stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Gerne möchten wir dir die Möglichkeit zu einem klärenden und konstruktiven Gespräch anbieten, natürlich in einer vertrauensvollen Atmosphäre.

Du erreichst uns unter bewerbung@titus.de.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.

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