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TLGG 
Agency
Bewertung

Enttäuschend und nicht zeitgemäß

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein paar richtig gute Leute, die leider zunehmend frustriert sind. Alles andere ist leider sehr enttäuschend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorhandene Kompetenz und Expertise wird überhaupt nicht gewürdigt. Es gibt keine nachvollziehbare Strategie, kein Großes und Ganzes, die Geschäftsführung wirkt eher lost, Entscheidungen sind schwer nachzuvollziehen und wirken nicht wohl überlegt. Familiär ist da nichts mehr, auch wenn der Schein gerne aufrecht gehalten wird.

Verbesserungsvorschläge

Die GF sollte dringend anfangen, auf die Expertinnen und Experten zu hören, die es intern ja gibt. Beratungsresistenz hat noch niemanden nach vorne gebracht.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team super. Darüber hinaus schwierig.

Kommunikation

Vordergründig gut, leider nicht immer vollständig. Infos werden bewusst weggelassen oder es geht nach Salamitaktik, anstatt große Veränderungen zu bennenen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super!

Vorgesetztenverhalten

Vorne hui, hinten pfui. Es wird total offen und wertschätzend getan. Hintenrum allerdings läuft es anders. GF-Entscheidungen scheinen komplett unüberlegt und nicht strategisch. Teilweise dann noch Überraschung, dass Teams oder einzelne Mitarbeiter dann frustriert sind.

Interessante Aufgaben

TLGG ist leider nicht mehr so innovativ, jung und wild wie es mal war.

Arbeitsbedingungen

Hippe offen gestaltete Officeräume, leider für konzentriertes Arbeiten total ungeeignet. Wenig schalldichte Kabinen, die meist besetzt sind. Zu wenig gute Meetingräume, viele total hellhörig. Technik hakt oft.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Branchenniveau. Beförderungen werden ausgesprochen, aber die dazugehörige Gehaltsanpassung muss zäh verhandelt werden. Sparkurs überall, verständlich, aber langfristig nicht gut für Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter ist ein Witz.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Talent Team

Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bezüglich des Vorgesetztenverhaltens nicht positiv war. Wenn du bereit bist, uns weitere Einzelheiten zu geben, freuen wir uns über eine E-Mail.
Danke auch für deine positive Bewertung in den Bereichen Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen.
Viele Grüße.

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