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Jetzt Profil vervollständigen409 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
236 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 168 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn manns als nebenjob macht und vollzeit arbeitet, die reinste Katastrophe
Gehalt pünktlich.
Alles was nicht unter "gut finde ich" steht.
Denkt mal an die Leute die für Euch unterwegs sind und was die in Ihrer Arbeitszeit realistisch leisten können. Es sei denn Euch sind die Arbeitszeiten egal, dann macht einfach so weiter.
Druck von allen Seiten. Alles soll immer sofort erledigt werden.
seht euch die Bewertungen hier an oder fragt einen Ex Mitarbeiter......
no life
Weiterbildung findet nur statt wenn Dinge gelernt werden müssen die zu noch mehr Arbeit führen.
am unteren Ende des Zumutbaren
ok
nichts Negatives dazu
in meiner Abteilung sehr übel. Man bekommt nur negatives Feedback
zu viel und zu lange. zu viele doors für einen Tag.
Undeutlich und nicht konkret. Bei Missverständnissen ist man dann natürlich selbst schuld.
passt
nichts
Guter Umgang miteinander, in meinem Projekt.
Nur 25 Tage Urlaub.
Keine Sozialleistungen sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Bessere Kommunikation wäre gut.
Agentur für große Namenhafte Kunden, kommt nicht bei jeden Kunden gut an.
Im Außendienst teilst du dir deine Zeit selbst ein.
Ein wenig Abzug, da man mit nur 25 Tage Urlaub anfängt.
Der Neubau in Offenbach ist nachhaltig.
Je nach Team, stand jetzt alles super
Ausstattung im Außendienst ist schon ganz ok, wenn auch schon ein bisschen in die Jahre gekommen.
Könnte besser sein.
Ist ok, aber hat noch Luft nach oben.
Sozialleistungen gibt es nicht, ebensowenig Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Je nach Projekt, ich finds super.
Das Onboarding ist richtig klasse.
Auch die Einarbeitung ist gründlich, intensiv, interessant und freundlich.
Sehr starre Vorgaben, die wenig Raum lassen.
Ist , im Gegensatz zu anderen Firmen wirklich gut.
Im Normalfall geht man höflich und wertschätzend miteinander um.
Ausnahmen gibt es natürlich immer.
Sehr gut
Ist sehr gut. Wochenenden sind immer frei. Urlaubstage finde ich aber zu wenig.
Ist möglich
Ist grundsätzlich ok. Luft nach oben ist aber da.
Auch gut, könnte aber teilweise besser sein.
Gut.
Auch gut. Alles wird offen kommuniziert und respektvoll miteinander umgegangen.
Mitarbeiter Benefits
Oft unstrukturiert
Bessere Kommunikation
Du fängst an wenn du möchtest
Schlechte Bezahlung
Rückt mehr Geld an langjährige Mitarbeiter raus und haltet die nicht auf 13€ die Stunde fest
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter ernst nehmen und fair sein. Versprochenen einhalten.
Die Kollegen und Kolleginnen sind nett
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht. Es gibt zwischendurch mal Produktschulungen die einem aber in der Arbeitswelt nicht weiterhelfen würden.
Keine Sozialleistungen, kein urlaubsgeld, und weihnachtsgeld kriegen nur dir Geschäftsführer.
Leider wurden in der Vergangenheit ältere Kollegen schon rausgeeckelt und indirekt zum kündigen gedrängt.
Leider sind in letzter Zeit einfach viele wertvolle Kollegen gegangen aufgrund der neuen Personalleitung sowie des neuen Geschäftsführers.
Büros sind alt und absolut nicht ergonomisch.
Mit den Mitarbeitern wird nicht viel kommuniziert. Eher rumgemeckert und nur vorgeschrieben oder befohlen.
Leider kann man hier von Gleichberechtigung nur träumen. Nur die Lieblingsmitarbeiter werden gefördert und kriegen gute Bestellkunden. Alle andern müssen rumeiern.
Immer das gleiche
Die Mitarbeiter außer Teamleiter.
Wenn man diskriminiert wird hat man keinen Ansprechpartner. Der vor gesetze möchte damit nichts zu tun haben! Es wurden Verträge von Mitarbeitern aufgelöst weil der Teamleiter diese Mitarbeiter wie ein Stück Drek behandelt hat. Auch ein Mitarbeiter der anfangen wollte bei uns zu arbeiten kam dank dem Teamleiter nicht am nächsten Tag zur Arbeit. Weil er dem Vorgesetzten irgendwelche Märchen erzählt hatte.
Man sollte eine zweite oder dritte Meinung der Mitarbeiter anhören, bevor man dem Teamleiter alles abkauft und somit seine Arbeitsstelle verliert. Und man sollte auf jeden Fall darauf achten das 30min Pause auch tatsächlich 30min sind und keine 40-50min was eigentlich immer der Fall war!
Ein Stern nur wegen Mitarbeitern. Teamleiter kein Stern
Katastrophe
Dir wird verweigert einen vollen Arbeitstag nicht aus zu bezahlen.
Super außer Teamleiter
Man wird an Arbeitsorten geschickt wo man eigentlich nicht eingeteilt ist. Und das erfährt man erst um 22 Uhr abends,dass man am nächsten Tag insgesamt 4h hin und zurück pendeln muss.
Wenn man Ausländische Wurzeln hat, ist die Gleichberechtigung somit nicht vorhanden. Dank dem Teamleiter! Und das ist höflich ausgedrückt.
Gegenseite Unterstützung der Kollegen.
Leider werden in diesem Unternehmen sehr viele leere Versprechen gemacht. Einige Vorgesetzte sind in Ihrem Aufgabenfeld sehr unerfahren und haben nachweislich nur aufgrund ihrer privaten Beziehungen die Position erlangt. Dies führt meist zu Unruhen innerhalb des Teams und zeigt auch kein gutes Bild vor den Kunden.
Man sollte im Team auch wirklich die Leistung jedes einzelnen gleich bewerten und nicht nur diejenigen die man persönlich sympathischer findet bevorzugen.
So verdient kununu Geld.