7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Rückmeldung an Bewerber wäre fair (egal ob Zu- oder Absage)
- nicht unendlich Stellen ausschreiben und dann nicht reagieren
Alle Jobbörsen und soziale Medien mit Stellenanzeigen fluten, aber nach Bewerbung innerhalb von 2 Stunden eine Absage schicken
um mich zu verbessern, habe ich eine E-Mail an den zuständigen Mitarbeiter des Unternehmens geschickt, um herauszufinden, warum Sie meine Bewerbung abgelehnt haben, aber ich habe eine Antwort in Form einer Kopie erhalten. das fand ich sehr unhöflich. bedauerlich.
Einladung per Teams, die Stelle war mit Führungsverantwortung für 45 Mitarbeiter ausgeschrieben. Die Absage mit dem Inhalt einer „Schnuppertour“ für mich nicht nachvollziehbar schon aufgrund meiner Qualifikation mit über 20 Jahren Erfahrung mit Personal, Personalentwicklung, Disposition,Kommissionierung, Tourenplanung, Einsatzplanung von Mitarbeiter, kaufmännischen Erfahrungen inkl. Führen von Kundengesprächen , Fremdsprachenkenntnissen usw… der krönende Abschluss war ein Rollenspiel mit einem Mitarbeiter, der sich weigert seine Arbeit zu machen.. mit dem Zusatz, sowas gibt es bei uns… ohne Kommentar
Vielleicht sollte man darüber nachdenken, dass Fachkräftemangel neben persönlichen Befindlichkeiten nicht nur den Ruf des Unternehmens schadet, sondern dadurch Qualität, Wissen und Umsatz verloren geht. Das erklärt natürlich auch die ständige Ausschreibung der Stelle, welche immer noch unbesetzt ist.
Meine Zeit hätte ich sinnvoller nutzen können zudem besteht kein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Das erste mal wurden meine Bewerbungsunterlagen die ich selbst vorbeigebracht hatte verschlampt.
Nach dem 2. Anlauf durfte ich den Tag darauf Probearbeiten.
Als ich ankam ( 6 Uhr morgens ) wurde ich erstmal im Wartezimmer vergessen ... anschließend bekam ich ne Arbeitsunterweisung die selbst mein kleiner Neffe besser gemacht hätte ...
Danach wurde ich vom Hofchef mit den Worten - haste dir keine Arbeitsschuhe für deinen Probetag gekauft ???? Das kann ja wohl nicht wahr sein ! Wenn das jeder so macht bin ich in einem Monat pleite ! " in Empfang genommen .
( hätte ich mir als Arbeitssuchender ja auch mal eben so für 100 Euro kaufen können ... wahrscheinlich mein Fehler ! )
Den ganzen Tag wurde ich beschäftigt und habe 1 Platte Dixi Toiletten gesäubert , nebenbei noch an 6 Toiletten geschraubt und andere arbeiten gemacht und zwar ohne zu Knurren und das ganze sehr gewissenhaft!
Ich habe von der Firma nicht mal ne Absage bekommen .
Fazit : " wir suchen Mitarbeiter " sollte man in Zukunft evtl. ein wenig ernster nehmen !
Schlechter gehts kaum.
Wenigstens ein Danke für die Bratwurst zur Pause von meiner Seite.
Zumindest waren die Kollegen sehr Nett.