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Vorstellungsgespräche

68 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Bewerbungs-Prozess, sehr coole und professionelle Recruiterin. Tolles Unternehmen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TOM TAILOR GROUP in Hamburg als E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles super. Nichts zu bemängeln.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu dem Thema E-Commerce
  • Warum das Unternehmen?
  • Was ich mir unter meiner Position vorstelle, was meine Aufgaben sein könnten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erst Telefoninterview, dann Einladung zum persönlichen Gespräch, einen Tag vor dem Gespräch abgesagt.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Tom Tailor AG Hamburg in Hamburg als Verwaltung/HR-Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gute Karriere-Homepage, wirkt alles professionell. Nur einem Bewerber einen Tag vor dem Gespräch absagen, das gehört sich nicht! Siehe unten näher beschrieben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Gesprächsatmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Tom Tailor in Hamburg als Werkstudent Tax beworben.

Verbesserungsvorschläge

Tom Tailor verzichtet auf klassische Anschreiben. Stattdessen werden relevante Fragen gestellt, die man in einem freien Text beantworten kann. Ich finde es abwechslungsreich und praktisch.
Nach meiner Bewerbung wurde ich sehr schnell kontaktiert und zum Bewerbungsgespräch eingeladen.
Das Bewerbungsgespräch startete mit einem Rundgang. Dabei wurden mir die neue Kollektion, der " Catwalk" und die Ausstellungsflächen präsentiert. Zudem bekam ich noch ein paar Informationen zur Marke Tom Tailor.
Der Rundgang sorgte für einen lockeren Einstieg in das Gespräch und war das Fundament für eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre.
Ich ging, mit einem rundum positiven Gefühl nach Hause.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für so eine tolle Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohlgefühlt haben!

Das HR-Team

Hat meine "Angst" vor AC genommen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TOM TAILOR GROUP in Hamburg als Trainee Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung und Einladung zum AC nach Hamburg. (Reisekosten werden z.T. übernommen) Sehr strukturierter Tag mit vielen spannenden Aufgaben. (Vorstellungsrunde, Gruppenarbeit, Einzelaufgabe, Einzelgespräch)
Nach knapp einer Woche kam leider eine Absage. Hier hätte ich mir ein ehrliches Feedback gewünscht

Bewerbungsfragen

  • Wo will ich hin? (In 5 Jahren)
  • Was sind meine Hobbies?
  • Kurz den Lebenslauf erklären
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TOM TAILOR GmbH in Hamburg als Kommunikationsdesignerin für Online und Print beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsinterview war sehr offen, persönlich und locker. Die Damen sehr sympathisch und interesseiert an meiner Arbeit. Sie haben mir ein gutes Gefühl vermittelt.

Bewerbungsfragen

  • Worin liegt dein stärkstes Interesse im bereich der Gestaltung. Mein Persönlichkeitsprofil sind wir gemeinsam durchgegangen und alle Aussagen haben auf mich ziemlich gut zugetroffen.
  • Welche Aufgaben hattest du in deinem letzten Job / Praktika.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess und Feedback schnell und transparent

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TOM TAILOR GROUP in Hamburg als Manager Intelligence E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand es gut, dass die Firma mein Profil nicht nur für die bestimmte Stelle angeguckt hat, sondern ob ich generell wertvolle Fähigkeiten habe. Sie haben eigentlich eine bessere Stelle für mich ausgesucht wo ich viel mehr mitbringen könnte und das hat mir sehr gut gefallen. Das Bewerbungsprozess war transparent, persönlich und schnell. Mein Eindruck ist, dass alle Mitarbeiter motiviert sind und bin gespannt wie die Arbeit im Headoffice in Hamburg läuft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Du Dir im Nachgang zu Deinem Vorstellungsgespräch die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als zügig, transparent und angenehm empfunden hast. Wir wünschen Dir einen guten Start bei uns im Headoffice und freuen uns, Dich bei uns begrüßen zu dürfen.

Beste Grüße
Tom Tailor Group

HR-Abteilung

Extrem langwierig

3,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei TOM TAILOR GROUP in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr langwieriges Bewerbungsverfahren. Auf die Online-Bewerbung folgt schnell eine Standard-Antwort, daraufhin folgt eine E-Mail zur Vereinbarung eines Telefoninterviews mit dem HR-Sachbearbeiter, anschließend noch ein Online-Persönlichkeitstest, welcher in keiner Weise richtig erklärt wird, dann ein erstes persönliches Gespräch mit Abteilungsleiter und Teamleiter, dann ein zweites Gespräch mit HR und Abteilungsleiter. Alles in Allem dauerte ca. 3 Monate. Die anschließende Zusage folgte nur einige Tage auf das zweite Gespräch. Der Vertrag allerdings hat lange auf Sich warten lassen. Ich musste mehrmals hinterher telefonieren.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen und Stärken, Konflikte mit Vorgesetzten
  • Grund für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid, dass du Bewerbungsprozess so negativ wahrgenommen hast. Unser Ziel ist es, einen reibungslosen und zügigen Bewerbungsprozess durchzuführen. Wir bedauern, dass es bei Dir einen anderen Eindruck hinterlassen hat und werden das Feedback intern weitergeben.

Viele Grüße,

TOM TAILOR Group
HR-Team

Gutes Unternehmen - aufwändiger Bewerbungsprozess

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Tom Tailor in Hamburg als Kaufmännische Position beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufwändiges Bewerbungsverfahren: Telefoninterview, Online-Test, Erstgespräch, Zweitgespräch - Tom Tailor macht sich die Personalauswahl nicht leicht. Ob die Qualität der Entscheidung damit steigt, sei dahingestellt.

Festzuhalten bleibt, dass die Gespräche sehr angenehm, locker und informativ waren. Die gesamte Atmosphäre in der Hauptverwaltung ist sehr dynamisch und positiv, so dass ich mir einen Einstieg bei Tom Tailor sehr gut hätte vorstellen können. Leider hat es nicht geklappt.

Bewerbungsfragen

  • Wie bilden Sie sich weiter?
  • Was sehen Sie als die größten Herausforderungen in Ihrem Bereich in den nächsten Jahren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive und differenzierte Bewertung. Da bei uns eine gesunde Arbeitsatmosphäre besonders wichtig ist, legen wir sehr viel Wert darauf, dass neue Mitarbeiter nicht nur sehr gut in ihrem Fach sind, sondern auch gut in unser Unternehmen passen. Das können wir in nur einem Bewerbungsgespräch allerdings selten festmachen. Deswegen ist ein Zweitgespräch fast immer nötig. Dies mag aufwendig sein, sichert aber ab, dass alle Seiten wissen, was bei einer Neueinstellung auf sie zukommt.

Auch wenn es bei uns leider nicht geklappt hat, wünschen wir Dir alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüße

Tolles Gespräch aber auf die Antwort warte ich vergeblich !

3,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei Tom Tailor AG Hamburg als Kauffrau im Einzelhandel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer schnellen Antwort auf meine Bewerbung, und einem Ziemlich Relaxten und irgendwie sehr süßem Telefonat wann ich den Zeit hätte zu einem Vorstellungsgespräch zu kommen war alles sehr toll. Auch das Vorstellungsgespräch an sich war nett und ich denke das wir uns sehr nett und auch ehrlich unterhalten haben. Nach fragen wie z.B. Was wissen sie über unser Unternehmen, was sind ihre stärken, sind sie belastbar etc. Waren wir immer auf der selben Wellenlänge auch die Fragen die ich gestellt habe wurden alle sehr ehrlich beantwortet. Auch die Verabschiedung wahr sehr nett und freundlich ich habe mich in der Filiale sehr wohl und sehr freudig erwünscht gefühlt. das ganze Gespräch verlief sehr Positiv so, dass ich eigentlich mit einem sehr gutem Gefühl aus dem Laden ging. Das Gespräch ist heute eine Woche her und ich mache mir langsam Gedanken warum sich noch keiner gemeldet hat. Ich hoffe es wird sich noch jemand melden, denn so langsam hätte ich gerne eine Antwort.

Bewerbungsfragen

  • Erzähle uns etwas über dich, Was sind deine Stärken bzw Schwächen, Bist du belastbar, Was macht dich aus.
  • Was weist du über unser Unternehmen,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr nett, gute Kommunikation, professionelles Feedback!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Tom Tailor in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, es wurde großes Interesse an meiner Persönlichkeit und meinem bisherigen Werdegang gezeigt. Die Stelle wurde umfassend beschrieben und auf Fragen wurde detailliert geantwortet. Insgesamt ein sehr zufriedenstellender Bewebungsprozess, man fühlte sich wohl und wertgeschätzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns sehr, dass Dir die Bewerbungsphase bei uns so gut gefallen hat. Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft und einen tollen Start in den neuen Job. :)

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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