20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut durchdachtes Bewerbungsverfahren mit unerwartetem Ausgang.
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde dem Arbeitgeber erst während des Bewerbungsverfahrens klar, dass eine Person mit mehr B2B Sales Erfahrung gesucht wurde für diese Position.
Die einzelnen Schritte - 1) Telefoninterview 2) persönliches Kennenlernen und Interview vor Ort 3) Erneutes Interview durch den Firmenchef und jemandem von HR
hätte man hierfür denke ich abkürzen können.
Ansonsten empfand ich die Vorgehensweise durch die nette Ansprechpartnerin der HR Abteilung und die Ankündigungen der jeweiligen Schritte als sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Gestellte Fragen:
- Was sind deine Werte?
- Hattest du eine schwierige Situation zu meistern - welche?/ wie gelöst?
- Was ist dir an deinem zukünftigen Arbeitsplatz wichtig?
- Was macht für dich ein guter (Positionsbezeichnung) aus?
- Was hat dir an deinem vorigen Job am meisten Spaß gemacht?
- Wie läuft ein guter Verkaufsprozess ab?
- Für was brennst du?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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The most pleasant and friendly interview that I had! Impression: they really do care about the people in ToolTime;
Bewerber/inHat sich 2019 als Full-stack Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Why did you change your profession?
- How do you learn about new technologies?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man sollte schon bei einem Bewerbungsgespräch wissen welche Provision man dem möglichen neuen Mitarbeiter anbieten kann!
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
bei einem Bewerbungsgespräch ist doch klar das der Bewerber u.a. nach der Provisionshöhe fragt! Darauf nicht antworten zu können oder zu wollen, ist unmöglich und sehr unprofessionell!
Das nun die Bewertung nach meiner, ein Fake ist, sollte jedem klar sein.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Optimierte Einstellung: Schnelle und effiziente Talentakquise
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionelles Onboarding. Super Aufnahme in die neue Firma.
Bewerber/inHat sich 2023 als Account Executive / Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter Bewerbungsprozess mit einem umfangreichen Einblick in meine Rolle, das Team und generell das Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundlicher, strukturierter Recruitingprozess mit weitem Einblick in Unternehmen und zukünftiges Team
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller und transparenter Prozess - tolle Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant Founders Associate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionell. Zeitverschwendung. Unangenehme Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2022 als Venture Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Antworten nach 3 Vorstellungsgesprächen. Sehr unprofessioneller Interviewprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe Bewerberin, / Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben. Dieses bringt für uns gleichzeitig die Chance zur weiteren Verbesserung mit sich. Wir bedauern, dass Dir der Kontakt mit uns nicht positiver in Erinnerung geblieben ist, da uns ein wertschätzender und offener Umgang während des gesamten Bewerbungsprozesses wirklich sehr am Herzen liegt.
Wir danken Dir für Deine Hinweise, denn eine offene Kommunikation hilft uns, Optimierungen voranzutreiben.
Insofern freuen wir uns auch, wenn Du noch einmal persönlich auf uns in der HR zukommst, sollte Dir noch etwas auf dem Herzen liegen.
Wir freuen uns auf Deine Nachricht!
Dein HR-Team von ToolTime
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