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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Von der Erstansprache bis zum dritten Interview (incl. mit dem Vorstand) und anschließender Vertragsverhandlung sind 3 Wochen vergangen. Hätte ich nicht auf Grund meiner beruflichen Situation den ein oder anderen Termin verschieben müssen, wäre es vermutlich noch schneller gegangen...

Bewerbungsfragen

Tipp: Bleibt authentisch...Phrasendrescher haben aus meiner Sicht wenig Chancen.

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super schnelle Rückmeldung

Bewerbungsfragen

Wie würden sie reagieren, wenn ein Bewerber ihnen keine Auskunft geben möchte?

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Ich wurde leider für eine Stelle, für die ich mich anfangs beworben hatte leider nicht berücksichtigt. Glücklicherweise ist man dann auf mich bezüglich einer Stellenausschreibung eines Kunden auf mich zugekommen, die einfach besser zu mir passt.

Ich hatte ein Telefonat mit einer sehr angenehmen Gesprächspartnerin führen dürfen, die mir die Stelle und die Anforderungen genau beschrieben hat. Sie war immer sehr freundlich und Respektvoll. Alles in allem kann man toptecs nur weiterempfehlen

Verbesserungsvorschläge

Ic bin sehr zufrieden mit dem Gespräch

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Mann hatte mir am Telefon zugesichert, dass es um eine konkrete Position bei einem Kunden in meiner Nähe gehe. Es sollte eine sehr gute Position sein und näheres könnten wir vor Ort besprechen.
Ich bin 650 km einfache Strecke gefahren. Wir haben 30 min über den Dienstleister und über meinen Werdegang geredet. Das war’s. Es gab keine konkrete Stelle. Zeit und Kosten für nichts.

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Es war einer der Seriösesten Firmen. Doch wieder einer der lockersten und angenehmsten.

Bewerbungsfragen

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Ich hatte mich auf Stellen im mittleren IT Service Management bei Drittunternehmen beworben, für die die top itservices AG rekrutierte.

Nach einem ausführlichen und sehr kompetent geführten Bewerbungsgespräch mit zwei Repräsentanten in der Berliner Niederlassung wurden mir während meiner mehrmonatigen Bewerbungsphase regelmäßig Stellen angeboten, die zu meinem Profil passten, in der von mir angestrebten Gehaltsregion lagen und hochinteressante Aufgaben boten.

Versprochene Rückrufe kamen pünktlich, die überrmittelten Infos waren wertvoll und in Briefings vor den Telefoninterviews mit den Unternehmen, für die top itservices rekrutierte, wurde ich punktgenau vorbereitet.

Obwohl es letztlich zu keiner Vermittlung kam (das lag allerdings an den langwierigen Prozessen bei den Unternehmen, bei denen die Stellen besetzt werden sollten) und schließlich ein anderer Anbieter das Rennen machte, fühlte ich mich jederzeit wertgeschätzt und mit vollem Einsatz unterstützt.

Ich hatte insgesamt mit drei kompetenten Ansprechpartnern zu tun, das neueste Angebot kam unmittelbar, nachdem ich bei einem anderen Arbeitgeber unterschrieben hatte.

Ich kann die Berliner Niederlassung der top itservices für Bewerber auf Managementpositionen voll und ganz empfehlen. Die engagierte Unterstützung und die Arbeitsatmosphäre haben mir besonders gut gefallen.

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Ich habe mich auf eine interne Personalstelle für Festanstellung bei der Firma beworben. Kurz darauf wurde ich angerufen, konnte jedoch nicht ran gehen. Es folgte keine Info-Mail. Als ich versuchte zurückzurufen, war 5 Mal niemand erreichbar. Als ich endlich jemanden erreicht hatte, wurde mir gesagt, dass es sich bei der Stelle NICHT um eine interne Festanstellung handelt, sondern um eine Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) die zudem noch auf 6 Monate befristet ist. Ich dachte ich höre nicht richtig. Hinzu kam noch, dass der Einsatzort deutschlandweit möglich war, was ich natürlich auf keinen Fall wollte. Ich habe sofort meine Bewerbung zurückgezogen und meine Daten löschen lassen.
Lange Rede, kurzer Sinn: Dieses Unternehmen versucht mit miesen Trick und Unwahrheiten an gute Bewerber ranzukommen.
Nicht zu empfehlen!!!

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Sehr professionelles Bewerbungsgespräch. Ermittlung des perfekten Jobs zu den passenden Fähigkeiten und Interessen.

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Ansprechpartner der top itservices AG kompetent und freundlich. Haben sehr schnell reagiert, flexibel, alles genau erklärt und durchgeführt.

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Vorherige Stelle befristet