216 Bewertungen von Bewerbern
216 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
216 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte mich intern für eine Position im Recruiting beworben. Ich bin seit 13 Jahren in diesem Bereich tätig und habe innerhalb eines Tages eine Absage auf meine Bewerbung erhalten obwohl ich allen Anforderung gerecht werde. Auf telefonische Nachfrage hiess es: es kommt manchmal nur auf Details an. Sorry aber welche Details denn? Naja. Ich kann es nicht weiter empfehlen !
Stand jetzt noch keine
Interessanter Ansatz das Motivationsschreiben an das Ende des 2. Gesprächs zu stellen. Etwas fraglich war für mich aber, ob die Frage „Warum sind wir genau der richtige AG“, noch zeitgemäß ist. Einfach auf Grund des Arbeitnehmermarktes. Vielleicht kann man hier eher nach der Motivation in der Branche oder konkreten Stelle fragen. Ansonsten top :)
Stärken, Schwächen, Warum die TopIT, Wieso denk ich das ich der richtige für diese Position bin.
/
So verdient kununu Geld.