3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
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Unhöflich, unprofessionell - einfach unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Topgolf Oberhausen als People & Culture Manager für WIEN beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber als kompliziert abstempeln und einen Bewerbungstermin 10 min vor Termin-Beginn absagen ist wohl an Unprofessionalität nicht mehr zu überbieten. Sehr unhöfliches Telefonat, unprofessionelle Art der Kommunikation und dann letztendlich nochmal eine Absage für einen Termin und gleichzeit die generelle Absage weil es bereits zu kompliziert ist einen Termin zu finden. Es fehlen einem die Worte - und das im Jahr 2024. Viel Erfolg wünsche ich mit einer derartigen Einstellung und der Besetzung im HR. Das dürfte nicht die richtige Wahl gewesen sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Perfekt freie Probearbeit aber kein Job.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Topgolf Oberhausen als Thekenkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie haben mich zum barmitarbeiter/ thekenkraft Probearbeit eingeladen. 3 stundelang habe ich alles korrekt und einfach gemacht und zurückgekommen. Job war arbeiten bei Spülmaschine. Ich arbeitete schnell und korrekt.Die letzte tage absage gekommen. 2 stunde auf dem weg- 3 stunde probearbeit und dies ohne mit gründe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Trotz Absage einfach sympathisch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Topgolf Oberhausen als Greenkeeper beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Aufjedenfall einen Greenkeeper einstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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