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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr etwas sagt, dann haltet euch bitte dran. Zu sagen, dass man sich nach den Sommerferien meldet, heißt nicht, dass man sich gar nicht meldet.

Verbesserungsvorschläge

- Das Auswahlverfahren dringend überarbeiten!
- Schnellere Rückmeldung bitte, beim Punkt "schnelle Rückmeldung" würde ich eigentlich 0 Sterne vergeben!!
- Ich habe meine Bewerbungsunterlagen am 1. August 2020 abgeschickt, es kam keine Eingangsbestätigung.
- Später (Oktober 2020) habe ich beim CheckIn Day bei Toshiba virtuell teilgenommen, und mir wurde gesagt, ich würde im Dezember 2020 zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden, doch im Dezember kam keine Rückmeldung/Einladung von Toshiba!
- Ich habe dann eine Rückfrage in Bezug auf meine Bewerbung an Toshiba gesendet (6. Januar 2021) und sie haben mir geschrieben, dass sich das Auswahlverfahren sich weiterhin verzögert (wegen COVID 19)
- Heute (19. Januar 2021) kam die Absage, ohne eine vernünftige Begründung!! - so wird bei Toshiba mit künftigen Fachkräften umgegangen! Einfach RESPEKTLOS

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber die ungeteilte Aufmerksamkeit schenken. Es ist ein Zeichen von Respekt. Ein Arbeitgeber muss für den Bewerber ebenfalls ansprechend sein. Das geht hauptsächlich über den ersten Eindruck.
Mangelndes Interesse in Form von einem aufgeklappten Laptop, fehlenden Augenkontakt und Tastengeklimper halte ich für unangemessen. Ich hatte im Gespräch das Gefühl, ich führe eine Konversation mit der HR-Person, nicht mit der Fachperson.

Es wurde über die konservative Firmenkultur gesprochen, es sollte hier in einigen Bereichen mit einer moderneren Herangehensweise nachgebessert werden.

Der Erstkontakt und auch das Bemühen der HR-Person war allerdings sehr angenehm und professionell.

Bewerbungsfragen