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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TourisMarketing Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Klare Abläufe haben oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mangelhaft. Holschuld. Teilweise werden sogar wichtige Informationen und Arbeitsanweisungen nicht oder falsch mitgeteilt.
Die Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch auf einer persönlichen Ebene angenehm. Leider sind alle zu beschäftigt, um effektiv unterstützen zu können.
Die Abteilungsleitung scheint weiter auf die Führungstätigkeit vorbereitet worden zu sein, noch Interesse an dieser zu haben und führt diese lediglich der Notwendigkeit wegen aus.
Die meisten Entwicklungsaufgaben sind nicht besonders spannend.
Entwickler müssen weiterhin operative Tätigkeiten (z.B. SQL-Abfrageergebnisse als Excel exportieren, Daten in der Datenbank korrigieren) übernehmen.
Die Arbeitsatmosphäre war zu jeder Zeit sehr gut. Ich habe mich sehr willkommen und gut aufgehoben gefühlt!
Durch mangelnde Führungskompetenz herrscht oft ein Gefühl von Führungslosigkeit, weiterhin sind die Aufgaben oft eher demotivierend als motivierend.