132 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
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Stellenanzeigen mit Zielgehaltangaben
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Teilt den Bewerbern das Fixum in eurer Anzeige mit
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HR top, die Firma ein Flop
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Rückfragen warum man nicht gewählt worden ist Feedback geben. Kann diese Firma leider nicht an mein Netzwerk empfehlen.
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Strange candidate experience
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I have to say that my candidate experience with Tourlane was strange. First, a recruiter called me very late in the evening to schedule an online interview. Then he didn’t show up for this interview. After I sent him an email, he wrote a few hours later that the budget for the position needs to be rediscussed and he will get back to me within a few days once it is decided how the company will proceed. A few weeks later, I got an email that the position was filled.
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lächerliches Gehalt
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager:in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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- riesige Differenz zwischen der eigenen Gehaltsvorstellung und der des Unternehmens
- schreibt das doch direkt in eure Stellenanzeige, spart vielen Bewerbern Zeit :)
- davon abgesehen war der Kontakt schnell & nett
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Schnell, wertschätzend und transparent
Bewerber/inHat sich 2023 als Team Lead Sales beworben und eine Zusage erhalten.
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aus meiner Perspektive wirklich nicht - das war der "rundeste" Bewerbungsprozess, den ich bisher hatte
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Leider kein vernünftiges Recruiting
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Potentielle Mitarbeiter werden mit unseriösen Gehältern angelockt.
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Top! Super schnell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 als Travel Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 3 Bewerbungsrunden.
- Das erste Gespräch mit einem Recruiter bereits ein Tag nach der Bewerbung.
- Zwei Tage später das zweite Gespräch mit einem Teamleader.
- Fünf Tage später eine Verkaufssimulation in Form eines Rollenspiels mit einem weiteren Teamleader. Anschließend an das Gespräch direkt die Zusage.
- Nächsten Tag nahm sich der Recruiter nochmals 45 min Zeit den Vertrag zu besprechen und alle Fragen zu beantworten.
- Super nett und transparent!
- Freue mich auf den Arbeitsbeginn!
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Unprofessionell und diskriminierende Videointerwiew
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nach ihrer Qualifikation bewerten und kürzere Bewerbungsprozesse!
Wozu 4 Bewerbungsrunden? Den Anspruch wirklich allen zu gefallen, ist lächerlich. Vor allem, wenn ich als Bewerbin eh schon zu einer Minderheit gehöre und mir dann genauso respektlos und diskriminierend entgegen kommt, war eine grauenhafte Erfahrung.
Wie bereits in den anderen Kommentaren erwähnt wurde, entstand der Eindruck, dass eure Recruiterin/ Business Developerin wenig bis gar keine Erfahrungen im menschlichen Umgang hat und nur ihre Machtposition auf sadistische Weise auslebt.
Das Feedback, welches ich danach bekam, war mehr als lächerlich. Man sieht an den linkedin Profilen, dass Diversität nicht gewünscht wird. Es wrden anscheinend nur Menschen mit ähnlichem Aussehen und Background gesucht und genau das habe ich auch als Feedback erhalten. Ich wurde als Mensch schlecht gemacht und diskriminiert!!! Weil ich angeblich als Person nicht gut genug bin. Hier wird auf die widerlichste Art 'Selektion' betrieben und noch über die Kandidaten lustig gemacht.
Tourlane kann ich niemanden empfehlen,nach dieser Erfahrung.
Bewerbungsfragen
- Das Übliche. Stärken, Schwächen,
- Im Videointerview bestand kein Interesse an meiner Person. Die Recruiterin hat die Fragen wie ein Roboter abgearbeitet und keinerlei Gesprächsführung übernommen. Null Emotionen im Gesicht und insgesamt unangenehm
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Super schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Support beworben und eine Zusage erhalten.
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Keine
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Ein Bewerbungsprozess wie eine Urlaubsreise!
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war, in meinen Augen, perfekt. Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.