132 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer mit niedrigem Fixum auskommen möchte.. Individuell bis die Masse kommt...
Bewerber/inHat sich 2018 als Salesteam beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jahrelange Erfahrung sollte sich schon in der Möglichkeit der Bezahlung zu anderen Bewerbern abheben, vor allem wenn man mehrmals angeschrieben wird. Da zahlen andere statt ups besser.
Bewerbungsfragen
Verkaufe mir eine Reise an irgendein Ziel deiner Wahl am Telefon
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Klare Weiterempfehlung!
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales Manager B2C / Reisespezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- aus welchen Erfahrungen könnte ich möglicherweise für die neuen Aufgaben bei Tourlane schöpfen
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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gemischte Gefühle
Bewerber/inHat sich 2018 als Pre Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
klarerer Bewerbung Ablaufprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tourlane
Bewerber/inHat sich 2018 als Deine Bewerbung bei Tourlane GmbH - Kundenberater / Travel Service Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Die Mitarbeiterin, mit der ich das Telefoninterview hatte, war super lieb. Es war ein Gespräch auf "Augenhöhe" und die Nervosität wurde mir somit gleich genommen.
- Gerne hätte ich das Unternehmen noch persönlich kennen gelernt, jedoch entschied ich mich für eine 2. Ausbildung und musste den Termin leider für das persönliche Gespräch absagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Tourlane HR Team
Vielen dank für deine Bewertung und dein positives Feedback!
Schade, dass du dich selbst anders entschieden hast, wir hätten sehr gerne das persönliche Gespräch mit dir geführt.
Wir wünschen dir viel Erfolg in deiner Ausbildung!
Ich wurde über XING von Tourlane kontaktiert! Alles hat immer wunderbar und wie vereinbart geklappt.
Bewerber/inHat sich 2018 als B2C Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, persönliche Goals, worauf ich am meisten stolz bin, Charakter beschreiben
- Studienwahl, Berufserfahrung
- ob ich bereit bin für den Job nach Berlin zu ziehen (ich komme ursprünglich aus Österreich)
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Tourlane HR Team
Vielen Dank für deine Bewertung!
Schön, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst und dass du dabei bist!
Sehr guter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Tourlane HR Team
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat!
Ein gemischtes Gefühl....
Bewerber/inHat sich 2018 als Tourismuskauffrau im Home Office beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde sehr schnell zum ersten Telefoninterview eingeladen. Das Gespräch war eigentlich ganz gut, vielleicht etwas eintönig und standardisiert. Ich hatte aber ein relativ gutes Gefühl danach. 2 Tage später kam leider die Absage ohne einen brauchbaren Grund dahinter. "Sehr viele Bewerber, für bessere Profile entschieden". Mit Studienabschluss, achtjähriger Berufserfahrung und 5 Fremdsprachen fand ich das etwas merkwürdig, muss ich ganz ehrlich sagen. Auf den Job hätte ich wirklich Lust und ich weiß, das ich ihn auch gut hätte machen können. Na ja, vielleicht war ich einfach zu viel für Tourlane.
Bewerbungsfragen
- Wie geht es dir?
- Kannst du zur Einarbeitung etc. nach Berlin kommen? Ist das mit Familie und Kindern machbar?
- Ich wurde gebeten, meinen Lebenslauf wiederzugeben.
- Was weißt du über Tourlane? Wer sind wir? Was machen wir?
- Was gefällt dir an Kundenberatung am besten?
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Tourlane HR Team
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir freuen uns, dass du ein gutes Gefühl in unserem Interviewprozess hattest. Wir danken dir für dein Feedback - wir werden an diesen Themen arbeiten.
Pure Zeitverschwendung! Lediglich einer von vielen. Auf Rückfrage keine Rückmeldung mehr bekommen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Punkt 1: Wie bereits Vorredner mitteilten: Der Qualifizierung angemessen vergüten! Gehaltsvorstellungen lagen sehr weit auseinander. Trotzdem wird man zum Telefoninterview eingeladen, um dann zu erfahren, dass man das Gehalt nicht annähernd bekommt. ZEITVERSCHWENDUNG! Man ist einer von vielen Kandidaten! Lieber Gespräche nach dem Motto: Qualität vor Quantität!
PUNKT 2: Stelle wird als Festanstellung bei Stepstone angepriesen, laut Telefoninterview aber auf ein Jahr befristet. BITTE RICHTIGE ANGABEN MACHEN!
Punkt 3: Ich bin immer dankbar für offene Worte, aber den Arbeitsplatz als "stressig" zu bezeichnen oder mehrere Überstunden am Tag als normal anzupreisen, macht den Arbeitgeber nicht gerade attraktiv. Dazu kommt der Hinweis, dass man als Recruiter seine Arbeitszeiten nach der Zeit der Bewerber legen soll (Wieso?). Toll für die Bewerber, aber nicht für meine Freizeit.
Punkt 4: Einladung zum zweiten persönlichen Gespräch. Auf meine Rückfrage wurde bis heute nicht geantwortet. Demnach doch Absage?
Von meiner Seite bereits abgesagt.
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen: Warum man der geeignete Kandidat ist, stellenbezogene Fragen "Wie würdest du..."
- Lebenslauf, Tätigkeiten, Studium, Projekte
- Was weißt du über Tourlane?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Tourlane HR Team
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass du mit unserem Prozess nicht zufrieden warst. Wir nehmen uns dein Feedback aber sehr zu Herzen und werden an Verbesserungen arbeiten, um eine stets positive Candidate Experience bieten zu können.
Interessantes Unternehmen mit komischen Methoden
Bewerber/inHat sich 2018 als Reiseexperte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist nicht effizient, wenn man 3 Telefonate mit 3 unterschiedlichen Leuten führt, bei denen zu 80% das gleiche gefragt wird. Und vor allem erzählt nicht nach 2 Gesprächen dass es passt und dann auf einmal nicht mehr.
Bewerbungsfragen
- Warum ich? Was für ein Mensch man ist? Wie man mit Rückschlägen umgeht (bzgl. nicht erreichter Ziele)? Ob man ein Organisierter Mensch ist? Usw.
- Wenige Fragen zum Werdegang. Nur einmal pro Gespräch erzählen.
- Hauptsächlich ging es im 3. Telefonat, Also 2. Vorstellungsgespräch um das erreichen von Zielen. Wie man besser werden will, Wie man reagiert wenn es nicht klappt usw.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Tourlane HR Team
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir finden es schade, dass du unsere Methoden komisch fandest. Wir nehmen uns dein Feedback aber sehr zu Herzen und werden uns mit der Struktur und dem Ablauf auseinandersetzen.
Unprofessionell und sehr seltsam
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Maske ablegen und menschlich sein!
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Tourlane HR Team
Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid, dass du diesen Eindruck von Tourlane gewonnen hast. Wir hätten gerne von dir konstruktives Feedback erhalten, um unser Interviewprozess weiterzuentwickeln und optimieren zu können.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.