1 Mitarbeiter:innen, die bei Toyota Material Handling Deutschland ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Den Parkplatz und die Abwechslung in der Arbeit
Der Umgang unter Kollegen in der Verwaltung insbesondere Personalabteilung. Führungskräfte sollten nicht nur die Verantwortung übernehmen wen ein Projekt Gut angesehen ist.
Mitarbeiter werden bei kleinsten Fehlern in die Personalabteilung zitiert. Mit zitiert meine ich die Art und Weise wie man herbestellt wird. Die Mitarbeiter*innen verlangen sogar eine Rechtfertigung selbst wenn die Grußformel nicht eingehalten wurde
Es wird erwartet das du jederzeit das maximale ablieferst, was ich Gut finde. In dem Moment in dem du das mal nicht kannst wird sehr soviel Druck auf dich aufgebaut.
Was ich beobachten konnte und meine Kollegen mitgeteilt haben, übernehmen die Führungskräfte keine Verantwortung sondern reichen die Verantwortung nach unten weiter falls etwas nicht läuft.
Mit 5 Leuten in einem Büro, unglaublich schwierig wen ein Telefonat geführt werden musste. Bürogröße habe ich in anderen Unternehmen als 2 + 1 temporären Arbeitsplatz kennengelernt.
Führungskräfte sind meist männlich Branchenüblich.
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich.