Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 145 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TQ-Systems die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 378 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
145 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stets unterstützend und ermutigt uns, neue Ideen einzubringen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten mitzuwirken und eigene Ideen umzusetzen.
Ok am eigenen Standort. Allerdings gibt es einen Standort an dem gar nichts läuft. Hier muss ständig der Mist ausgebessert werden. Kollegen werden oft abgezogen um für diese Projekte zu arbeiten, brennen aus, verlassen die Firma oder werden gekündigt.
Am eigenen Standort gut. Der Standort mit dem “Mist” Projekten kommuniziert quasi nicht mit anderen.
Die Atmosphäre ist freundlich und kollegial. Man fühlt sich sofort willkommen und Teil des Teams. Die Kommunikation ist offen und transparent.