Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter:innen, die bei Trade Republic Bank ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen Trade Republic Bank als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
transparency, huge team, good culture, salary, career development options, good on-boarding week
more team bonding events
A week long on-boarding week, to get to know every detail of the company, really good! Good atmosphere, currently in a big open office with no set desks, can be overwhelming sometimes, but there is always an option to retreat to a phone booth
Great!
Good benefits, great pay, but also a lot of tasks on a daily basis. Workload can be overwhelming at the start. You need to bring healthy boundaries.
Very good career development options and very transparent.
Great and transparent and very competitive
The idea behind the company is very social, but I see no measures or a dedicated team on sustainability.
The culture is very important and within your team you can feel the support, but across other departments it can be hard to communicate sometimes
People of all ages work here and it is easy to bond with everyone.
Very approachable!
Good.
Very friendly, approachable and fast. You can always reach out to a colleague for help.
Different Genders and BIPOC are seemingly equal in this company. However, there is no Anti-Discrimination-Team yet.
There is always a new task everyday, never boring, but sometimes not enough time to brainstorm for better processes or tool implementation
Probably it's too late.
Terrible. Everyone is exhausted and stressed out :D Just go home and change your job guys :D
Stay for a year and just go to another proper company :)
What is that?
Most guys are here for this. Just to polish up their CVs.
Slightly above Berlin average, but not good enough to give up your life lol
None existent. It feels like we are back in the 80s.
Some people are nice. But overall, people smile and steal your work or talk behind your back ;)
Depends on the department but generally terrible.
Currently homeoffice, but management wants people to come back to office! It's a trap! :D
Non existent. There are colleagues that have already worked here many months and only saw the legendary (LOL) management once!
If you like tedious, long-hour work, go for it :)
Atmosphäre, Verantwortung, Aufgaben, Zusammenhalt
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten
Great work ethic. Competent management.
Hiring methods
Don't hire low performers
Great office and view
You have to work a lot but that's completely normal in a hyper-growth company. If you lack a certain work ethic then don't work here.
In my team it was great
Very competent management. Lots of smart ex-consultants and ex-investment bankers.
While working on projects the communication between the different departments could be better
Great projects
- it Equipment
- nice young people
- nice view from the office
- extra hours are not paid
- you work at least 50 hours a week
pay your workers for the hard work more money.. or christmas money at least
Schönes Office, gute Vision, klüge Köpfe.
Kommunikation. Arbeitsaufgaben. Umgang mit ''weniger relevanten Bereichen''
Bitte stellt keine billigen Praktikanten für die Drecksarbeit ein oder kommuniziert das wenigstens von vorne rein.
Schönes Office.
Das einzig gute aus diesem Praktikum ist, dass ich ein bekanntes FinTech Unternehmen im CV hab...
Normale 40h-50h Woche
Wenn du nicht gerade im BizDev Team bist, hat man hier keine Karriere.
Normales Praktikumsgehalt halt.
Gibt kaum welche
Gab kaum Kontakt mit dem angeblichen ''Vorgesetzten''
Ohne zu viel preiszugeben: Ein Teil des Unternehmens wird behandelt wie ein Subunternehmen. Man fühlt sich nicht wie Teil des Teams.
Es ist eine Frechheit. Die Stellenausschreibung ist komplett anders. Man wird mit netten Stellenanzeigen angelockt und im Interview wird dann von spannenden Projekten erzählt. Pustekuchen. Manchmal hat man 2 Wochen lang einfach nichts zu tun. Wenn man mal was zu tun hat, dann sind es Aufgaben aus anderen Bereichen wie den Customer Service für die man überhaupt nicht angestellt wurde.
steile Lernkurve mit fordernden Aufgaben, schnelles Feedback und viel Eigenverantwortung, tolle junge Kollegen und Chefs mit denen man sich gerne aucch nach der Arbeit noch trifft
schnelles Wachstum hat start-up feeling (man kennt sich und macht viel mit anderen Abteilungen) etwas geschadet.
Gerne noch mehr Events mit den Gründern und dem gesamten Unternehme, um die Kultur weiter auszubauen.
Persönlicher Einsatz und positive Ergebnisse werden über alle Ebenen hinweg wahrgenommen und gelobt. Bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen hat jeder Kollege ein offenes Ohr. Gerne wird vor, während oder nach der Arbeit mal gemeinsam gelacht!
Als "das FinTech der Stunde" bei vielen Leuten bekannt und angesehen!
Viele Kollegen arbeiten mehr als 8 Std am Tag, was in Zeiten eines solchen Wachstums auch verständlich ist. Ob es einen richtigen Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten gibt, kann ich noch nicht richtig beurteilen - ich verspüre das nicht! Urlaub kann man jederzeit auch kurzfristig einreichen und es wird so geplant, dass die Wünsche berücksichtigt werden können.
Das Team besteht aus super cleveren Leuten, die wirklich hinter dem Produkt stehen!
Jeder Kollege übernimmt Verantwortung für seine Handlungen! Bei Fragen kann man sich jederzeit an seine Kollegen wenden und einem wird meistens sofort geholfen.
Keine Einwände - super nett, immer erreichbar und ansprechbar.
Arbeitsequipment ist super (neuer MacBook Pro, angenehme Screens), tolles Office! Wenn man mal eine kurze Pause braucht, ist der Office-Dog immer sofort zur Stelle!
In dem Office gibt es keine Wände - das spricht schon für sich! Vieles wird sofort offen kommuniziert und wichtige Neuigkeiten werden in regelmäßigen Meetings verkündet.
Für ein Praktikum in einem Start-up auf jeden Fall sehr gut!
Man hat die Möglichkeit, Prozesse zu etablieren und zu optimieren und das egal ob als Praktikant oder Festangestellter. Verantwortung wird gerne auch an Junior-Mitarbeiter abgegeben.
Natürlich gibt es im Bereich Operations tägliche, nicht so spannende Aufgaben, die einfach ausgeführt werden müssen und häufiger beim Praktikanten landen - aber das gehört in der aktuellen Lage auch dazu! Trotzdem wäre etwas mehr Projektarbeit toll!