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Vorstellungsgespräche

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir stecken viel Mühe und Zeit rein und versuchen stets einen transparenten sowie realistischen Eindruck in die epay Welt zu geben.

Wir freuen uns, dass du da bist und wünschen uns, dass du dich schnell einlebst und die epay Kultur in vollem Umfang erlebst! :)

Liebe Grüße

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrung während deinem Recruiting-Prozess mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass du die Aspekte "schnelle Antwort", die "Erwartbarkeit des Prozesses" sowie die "Professionalität der Gespräche" grundsätzlich als positiv empfunden hast.

Eine proaktive & wertschätzende Begleitung während des Bewerbungsprozesses ist uns wichtig. Lange Wartezeiten ohne Rückmeldung können frustrierend sein, und es ist unser oberstes Ziel, unsere Bewerber stets über den aktuellen Stand informiert zu halten. Leider kann es gelegentlich zu Verzögerungen kommen, die durch Urlaub, Krankheit oder andere unvorhersehbare Ereignisse bedingt sind. Wir bedauern, dass wir diesem Anspruch in deinem Fall nicht gerecht werden konnten.

Zum Pausenraum möchten wir erwähnen, dass es in beiden Gebäuden sowie im Hof zusätzliche Bereiche gibt, die für eine entspannte Mittagspause genutzt werden können, sodass keiner unsere Mitarbeitenden seine wohlverdiente Pause am Schreibtisch verbringen muss. :)

Auch wenn wir kein Weihnachts- und Urlaubsgeld anbieten, sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden eine Reihe anderer attraktiver Benefits anbieten zu können, wie z.B. eine Mitgliedschaft über EGYM Wellpass, ein JobRad-Leasing, Zuschüsse zum DeutschlandTicket, zahlreiche Vergünstigungen auf Gutscheinkarten sowie Corporate Benefits und viele mehr.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback und schön, dass du an Bord bist!

Wir bedauern, dass du in der Vergangenheit schlecht Erfahrungen mit unserer HR-Abteilung gesammelt hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, und möchten uns für etwaige Unannehmlichkeiten entschuldigen. Ein respektvoller und professioneller Umgang haben für uns höchste Priorität und es entspricht nicht unseren Standards, wenn Mitarbeitende sich benachteiligt oder unfreundlich behandelt fühlen.

Um konkret auf deine Situation eingehen zu können, laden wir dich herzlich ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das HR-Team steht dir jederzeit zur Verfügung und möchte dich gerne unterstützen! :)

PS: Wir hoffen, dass wir deine und unsere Erwartungen hinsichtlich einem respektvollen und professionellen Umgang während deinem Recruiting-Prozess erfüllen konnten.