137 Bewertungen von Bewerbern
137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für die letzte Vorstellungsrunde könnte man den Bewerber einladen, persönlich am Standort zu erscheinen anstatt wieder ein Online-Meeting durchzuführen.
Erfahrungen vorheriger Nebenjobs, Auslandserfahrung, wieso diese Stelle, Erwartungen, Hobbies, vorherige Berührung mit Epay
Nothing. I felt everything went in smooth and professional
Keine Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsprozess
Quicker response time
SQL Joins, Design patterns, Challenging project
if my previous employers were happy with me, why I left prvious positions, to describe how product and project management works,
Was der Arbeitgeber unbedingt beibehalten soll, so wie es jetzt ist: Offenes Ohr, wertschätzende Behandlung, Förderung der Stärken, Zusammenhalt im Team.
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