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Transdev 
GmbH
Vorstellungsgespräche

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber, Super Bewerbungsablauf, schnelle professionelle Antworten

4,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mehr vieles im Internet vorher durchgelesen, es war genau wie beschrieben, ich bin sehr zufrieden, schnell Ablauf, zunächst Telefoninterview, dann AS-Center am gleichen Tag professionelles Gespräch und Feedback, einige Tage später dann noch ein Gespräch, sehr angenehm alle Gespräche waren sehr angenehm, die Gesprächspartner standen jederzeit für Fragen bereit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Kommunikation

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als HR Business Partner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein durchweg professioneller und wertschätzender Umgang mit mir als Kandidaten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Transdev GmbH, Transdev Talentmanagement
Transdev GmbHTransdev Talentmanagement

Vielen Dank für Ihr schönes Feedback! Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsverlauf positiv wahrgenommen haben.

Schneller und professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenige Tage nach der Bewerbung bekam ich die Einladung fürs Assessment Center. Die Aufgaben beim AC waren anspruchsvoll, vielseitig und fachspezifisch (Präsentationen, Gruppendiskussion, Fachaufgaben). Die Zahl der AC-Teilnehmer war angenehm klein.
Am Ende des AC gab es ein persönliches Feedback und - in meinem Fall - die Einladung zum Zweitgespräch wenige Tage später.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller, angenehmer Bewerbungsablauf (AC + Zweitgespräch)

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durch die sehr angenehme (nahezu familiäre) Atmosphäre im AC verflog meine anfängliche Nervosität recht schnell und ich konnte mich voll auf die gestellten Aufgaben konzentrieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, verbindlich, vertraulich

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliche und interessierte Atmosphäre im Gespräch, dem Menschen zugewandt. Fachlich tiefgreifende Fragestellungen, Abgleich mit Unternehmenssituation und Prognosen/ Erwartungen. Kommunikation einer klaren Vision ist erfolgt, dadurch wurde Klarheit an die Erwartungen und Möglichkeiten der Rolle geschaffen. Schwächen wurden, genau wie Stärken, klar kommuniziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 5 Monaten keine Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich 5 Monate nach Absendung meiner Bewerbung immer noch keine Rückmeldung erhalten. Sehr unprofessionell!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Personalcontroller (m/w) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten, in denen annähernd jedes Unternehmen über einen Mangel an qualifizierten und motivierten Professionals berichtet, bin ich schockiert, selbst vier Wochen nach Eingang der Bewerbung (wie gewünscht per E-Mail) keine Rückmeldung bekommen zu haben. Per Anruf habe ich vom Empfangsmitarbeiter (?) erfahren, man sei wahrscheinlich schon sehr weit im Recruitingprozess fortgeschritten und es würde wohl für sich sprechen, bisher keine Antwort erhalten zu haben. Das ist bitter!


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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nach dem Bewerbungsgespräch zugesagtes Feedback bleibt aus und man wird vertröstet

4,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde mehrmals vertröstet. Nach dem Gespräch hab ich nach 4 Wochen abgesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Personaltechnisch liegt hier sehr viel im Argen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Transdev GmbH (ehemals Veolia Verkehr GmbH) in Berlin als Referent für den CEO beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent

Wir erhalten auf unsere Ausschreibungen in der Regel eine Fülle an Bewerbungen. Eine Sichtung und sorgfältige Auswahl nimmt dadurch einige Zeit in Anspruch. Am Ende müssen wir jedoch eine Entscheidung treffen und uns für eine/n Kandidaten/in entscheiden und etliche Absagen versenden. Daher hoffen wir, dass nach der ersten Enttäuschung der Eindruck über unser Unternehmen und unsere Prozesse doch nicht so negativ ausfällt.

Keine Rückmeldung nach 2 Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Transdev Hannover GmbH in Hannover als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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